Category Archives: Ausgabe 05/2011

High Potentials

coverstory052011

Der Vorstandsvorsitzender eines Weltkonzerns lernt es ganz sicher nicht mehr. Daher sollten Nachwuchsführungskräfte besonders gut auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet werden. Christine Wirl hörte sich um, wie das gehen kann.

Editorial 05/2011

Ich habe Zeit – das ist wohl heutzutage einer der seltensten Sätze, die man hört.

Kolumne 05/2011

Dass mitunter auch Visitenkarten zu einem Problem werden können und dass es für manche Menschen echt schwierig ist, klar zu zeigen, wer sie sind, erlebte erst jüngst wieder Frank-und-Frei.

HR-Interview 05/2011

gutmann

Über Arbeitsklima und Führungsstil sowie über Kriterien der Personalauswahl bei der Firma Sonnentor sprach Christoph Wirl mit dem Geschäftsführer Johannes Gutmann.

Train the Trainer 05/2011

Welche Voraussetzungen ein Trainer braucht, um eine gute Performance abzugeben und Seminare und Trainings erfolgreich zu gestalten, erfuhr Christine Wirl.

Seminarbericht Zeitmanagement

»Wenn du es eilig hast, gehe langsam. Mit Life Leadership® zu einem erfolgreichen Zeitmanagement« heißt das Seminar mit Peter Gall. Ein Powertag zum Lebensthema »Zeit« und wie wir damit immer gelassener umgehen. Margit Kunz holte sich Tipps.

Seminarbericht Medientraining

Im Seminar »Medientraining« von bettertogether lernt Christoph Wirl optimales Reagieren auch in kritischen Interviewsituationen. Sei es für Print, Radio oder Fernsehen, alle Situationen werden mehrfach geübt und perfektioniert.

Software Kommunikation

Waren und Dienstleistungen werden zunehmend vergleichbarer. Es kommt dem Kunden daher immer mehr auf die Beratungsqualität an. View2move bietet eine Methode, um die Qualität eines Beratungs- oder Verkaufsgesprächs zu messen. Oliver Pascherer befragte Geschäftsführer Heinz Siegel.

Arbeitsrecht 05/2011

Am 28. April 2011 wurde im Bundesgesetzblatt (BGBl I 2011/24) das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSDB-G) bekannt gemacht. Dieses ist gleichzeitig mit der Öffnung des Arbeitsmarktes für die »neuen EU-Staaten« per 1.  Mai 2011 in Kraft getreten.
Von Christian Lutz

Risikomanagement 05/11

Risikomanagement wurde in den letzten Jahren in vielen Unternehmen thematisiert – man könnte annehmen, dass dieser Trend marktbezogen und damit nur zeitbegrenzt ist. Max Gersten interviewte dazu Klaus Spatzierer, Geschäftsbereichsleitung Risikomanagement bei procon Unternehmens-beratung GmbH.

Jahreskonferenz Motivation

Am 5. und 6. Oktober findet in Wien die 3. Jahreskonferenz der »World Society of Motivation Scientists and Professionals« statt. Anlässlich dieses Kongresses führte Helga Jäger ein Gespräch mit Dr. Maximilian Koch, Veranstalter und Vorstandsmitglied der Society.

WIFI Trainerkongress

Das WIFI Management Forum und das WIFI Wien sind Veranstalter des Trainerkongresses 2012, der vom 22. bis 23. März 2012 am wko campus wien stattfindet. Peter Sommer sprach mit den beiden Verantwortlichen Mag. Susanne Riegler und Gabriela Grassl, MAS.

Zeitmanagement 05/2011

»Die Basis einer gesunden Ordnung ist ein großer Papierkorb«, hat Kurt Tucholsky gesagt. Den Inhalt dieses Satzes auf zwei Tage verlängert –und schon haben wir ein Zeitmanagementseminar. Ob es wirklich so einfach ist, erkundete Oliver Pascherer.

Karriere

Wie lange sollen Kandidaten für Top-Positionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie die nächste Funktion übernehmen – sei es um breitere Erfahrung zu sammeln oder die nächste Stufe der Karriereleiter zu erklimmen? Vor diesen Fragen stehen Führungskräfte immer wieder.
Von Georg Kraus

Case Study Karriereportal

Mit einem modernen Bewerbermanagement stellt Deichmann Österreich sein Online-Karriereportal auf neue Beine. Die neue Lösung unterstützt sämtliche Prozesse im Recruiting und hilft, Zeit einzusparen und Ressourcen effizient einzusetzen. Max Gersten führte ein Interview mit der Leiterin Personalentwicklung Mag. Birgit Kradischnig.

Outplacement – Kündigen

»Kündigen muss gelernt werden«, lautet eine der Kernaussagen der aktuellen Studie von DBM. Über die Detailergebnisse und die Konsequenzen für Kündiger und Gekündigte bei schlecht vorbereiteten Gesprächen sprach Oliver Pascherer mit DBM-Geschäftsführer Mag. Walter Reisenzein.

Outplacement 05/2011

Viele Firmen haben in Krisenzeiten Mitarbeiter abgebaut. Viel zu häufig sind sie dabei dem »alten Weg« der Abfindungszahlung gefolgt, statt sich darum zu kümmern, dass der Mitarbeiter einen neuen Job findet. Welches Potenzial dabei verloren geht, und ob der »golden Handshake« Teil des Outplacementprogrammes sein kann, beschreibt Christoph Wirl.

Projektmanagement 05/2011

Warum die next level consulting ihr Angebot erweitert hat und jetzt zusätzlich das Thema Change-Management behandelt, erfuhr Peter Sommer in einem Interview mit dem CEO der next level consulting Mag. Wolfgang Rabl.

Zertifizierungen 05/2011

Über die Einführung und Umsetzung von Prozessmanagement, die Qualifikation von Prozessmanagern, über Akkreditierungen und Zertifizierungen sprach Peter Sommer mit Experten.