Monat: Mai 2017

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TRAiNiNG hat Markus Hofmann als Top-Speaker 2017 ausgewählt. Er überzeugte vor allem mit seinen humorvollen Vorträgen, die den Zuhörern sofort umsetzbare Tipps bieten.

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Christoph Zulehner hat den Speaker-Slam 2017 gewonnen.
In diesem Artikel beschreibt er, warum Erfolg die Täuschung braucht.

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Arno Fischbacher, Wirtschafts-Stimmcoach, hat kürzlich ein neues Online-Weiterbildungs-Konzept gelauncht. Wir haben mit ihm darüber gesprochen.

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Eine aktuelle Studie aus den USA hat den konkreten Nutzen eines Sales-Teams durch die Anwendung von Video Role-Play gemessen. Mit einem klarem, positivem Ergebnis.

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Coaching lebt von dem persönlichen Gespräch. Der Coach geht dabei auf die Reaktionen des Klienten ein und kann vieles anhand der Körpersprache ableiten. Nun gibt es digitales Coaching. Wie soll das funktionieren und hat es wirklich Potenzial für die Zukunft?

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Warum berufliches Coaching in den letzten Jahren mehr und mehr nachgefragt wurde und auch weiterhin verstärkt nachgefragt wird.

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Welche Möglichkeiten es für Coaches gibt, sich zertifizieren zu lassen und welche Voraussetzungen sie dafür benötigen, lesen Sie im Interview mit Uwe Hackl.

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Besonders in unsicheren Zeiten kann Coaching Orientierung geben und Zufriedenheit schaffen, das bestätigt auch eine Umfrage aus dem Jahr 2016.

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Welche vier Herausforderungen im Coaching von Spitzenführungskräften bedeutend sind, beschreibt Gastautor Johannes Narbeshuber.

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Besonders in Zeiten von Social Media stellt sich eine Frage: Ist eine Erweiterung von ethischen Coachingkompetenzen erforderlich?

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In diesem Artikel geht es darum, inwieweit sich Apps und Computerprogramme für das Erlernen von Fremdsprachen eignen und wie man diese als Ergänzung einsetzen kann. Die Überschrift hat also nichts mit dem Inhalt zu tun? Naja, ein bisschen etwas schon. Aber lesen Sie selbst.

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Den Techniken des NLP wird häufig unterstellt, nicht wissenschaftlich auf ihre
Wirksamkeit bestätigt zu sein. TRAiNiNG hat darüber mit Roman Braun gesprochen.

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Der Bedarf an passgenauen Trainings steigt, das Design dafür gewinnt immer mehr an Bedeutung. Anna Langheiter bietet daher eine Weiterbildung zum Trainingsdesigner an.

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Führung muss sich verändern, um den Anforderungen der neuen Generationen zu entsprechen. TRAiNiNG hat dazu die neuen Führungskonzepte der Bosch-Gruppe betrachtet.

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Bei internationalen Konzernen ist ein funktionierendes Kennzahlensystem Voraussetzung, um richtige Entscheidungen zu treffen. Veranstaltungsbericht: HR-Controlling-Circle

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Unternehmen sind mehr denn je mit Ungewissheit konfrontiert. Auch HR muss sich dieser Veränderung bewusst werden und völlig neue Strategien entwickeln.

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Auch HR-Instrumente unterliegen Produktlebenszyklen. Was das für neue Produktentwicklungen bei Mitarbeiterbefragungen bedeutet, schildert Experte Mario Filoxenidis.

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Elternteilzeit, Altersteilzeit und Wiedereingliederungsteilzeit bedürfen einiger rechtlicher Voraussetzungen. Welche Punkte müssen vom Arbeitgeber beachtet werden?

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Humor hat leider in vielen Unternehmen noch immer nicht den Stellenwert gefunden, den er verdient hätte. Jedoch, es gibt Hoffnung: Manche Unternehmen haben bereits eigene »Humorverantwortliche«. Humor als Führungstool bietet neue Chancen.

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In völlig neuem Gewand präsentierte sich der Speaker-Slam
am 23. April erstmals in der Wiener Karl-Marx-Halle.