Jedes sechste Unternehmen gibt heuer mehr für Weiterbildung aus / 97% der Betriebe bieten Maßnahmen zur Work-Life-Balance an / Angebote zur Burn-Out-Vorbeugung werden nur von der Hälfte der Beschäftigten genutzt …zum Artikel

Scrum hat enormes Potential, das hat die Methode in unzählichen Entwicklungsprojekten – auch außerhalb der IT – bewiesen. Scrum kann die Kräfte von Teams zur Geltung bringen und erziel damit eine Performance, die man von klassischen Projekten nicht gewohnt ist. …zum Artikel

Der Einsatz von Spielen oder spielerischen Elementen in Lernumgebungen hat viele Vorteile: bessere Merkleistung, leichteres Verständnis komplexer Zusammenhänge, erhöhte Aktivität der Teilnehmer, gesteigertes Engagement, verbesserter Wissenstransfer, mehr Spaß am Lernen. Als Trainer oder Unternehmen müsste man also geradezu verrückt sein, die Kraft der Spiele nicht zu nutzen. Oder gibt es auch gute Gründe, darauf zu verzichten?…zum Artikel

Erinnern Sie Sich noch an Ihre Schulzeit? Da gab es vermutlich viele langweilige Fächer – und noch langweiligere Lehrer.…zum Artikel

Über die Personalauswahl, das Arbeitgeberimage und die Personalentwicklung bei Vaillant lesen Sie in diesem HR-Interview.…zum Artikel

Erfolgsbezogene Entgeltabreden und entsprechende Zielvereinbarungen sind in -vielen Branchen weit verbreitet. Doch bei deren Gestaltung lauern einige Fallen. …zum Artikel

Employee Self Service (ESS) und Management Self Service (MSS) ­Systeme entlasten die Personalabteilung und erhöhen das Serviceniveau für Mitarbeiter und Führungskräfte. …zum Artikel