E-Learning, Webinare, Blended Learning, Mobile Learning etc. sind Schlagworte, die schon seit mehreren Jahren durch die Branche geistern. Wirklich durchgesetzt haben sich die modernen Lernformen bisher hauptsächlich für Fachthemen. Das scheint sich langsam zu ändern.
Dieser Artikel erklärt zunächst die Unterschiede zwischen Webinaren und Online-Lernvideos und worauf es bei der Gestaltung jeweils ankommt. Es zeigt sich, dass in umfangreichen Lernprogrammen beide Instrumente zum Einsatz gebracht werden sollten – oft auch in Verbindung mit Präsenzeinheiten.
Wie Führungskräfte mit emotionaler Intelligenz besser managen können,
erfuhr TRAiNiNG beim Impulstag des WIFI Management Forums.
Das Österreich Chapter der GSA hat seit September eine neue Präsidentin. TRAiNiNG hat mit ihr über die German Speakers Association gesprochen.
Viele Trainer und Speaker sind auf gute PR angewiesen. Eine Möglichkeit, öfters ins Radio zu kommen, bietet jetzt die Plattform radioEXPERTEN.
TRAiNiNG wählt Tim Taxis zum Trainer des Jahres 2016. Der Verkaufsexperte hat ein neues Konzept entwickelt, das ihm den begehrten Titel verschafft hat. Sie wurden bereits zum 2. Mal zum… Weiterlesen »
Alles wird immer digitaler. eLearning und Blended Learning finden breitere Anwendung. Aber Outplacement per Telefon, Skype oder Webmeeting – geht das?
Einblicke in eine laufende Studie zur Rolle
von Teilzeitkräften in österreichischen Organisationen.
Seit einigen Jahren organisiert Gabriel Schandl eine Fortbildungsveranstaltung für erfahrene Trainer. Heuer machte sich TRAiNiNG selbst ein Bild davon.
Auch diesen Herbst fand in Salzburg die HR-Tagung vom Forum Personal des ÖPWZ statt. Rund 80 Teilnehmer folgten den Vorträgen und diskutierten engagiert mit.
„Virtuelles Arbeiten ist die hohe Kunst des Zusammenarbeitens.“ Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability, Ludwigshafen
Österreich hat seit Kurzem einen neuen Standort für Kongresse, Tagungen, Seminare und Events aller Art: den UEBEX Congresspark.
Metaphern im Training sind eine tolle Methode, um komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Lesen Sie, wie und warum sie wirken.
Welche Denk-Bremsen es beim Lernen gibt, und wie diese mithilfe von Metaphern
gelöst werden können, beschreibt Gastautorin Monika Naimer.
Was haben der US-Wahlkampf mit Show und Schauspiel zu tun? TRAiNiNG hat mit dem Politologen und Trainer Michael Traindt darüber gesprochen.
Im Gespräch mit TRAiNiNG verrät Hugh J. Keenan, wie er im internationalen
Verkaufstraining Schauspieltechniken und Metaphern wirkungsvoll einsetzt.
Was ist das Besondere an der Entwicklung junger Führungskräfte? Was läuft bei deren Ausbildung anders ab als bei älteren Kollegen? Wie kommt man zu einem Gesamtkonzept? Wie lange dauern solche Programme? Was haben sie konkret zum Inhalt? Experten aus der Praxis beantworten diese und andere Fragen.
Die Ansprüche von Mitarbeitern haben sich in den letzten Jahren verändert. Welchen Beitrag Coaching-Tools für eine zeitgemäße Führung leisten können, lesen Sie hier.
Seit geraumer Zeit gibt es Pop-up-Restaurants. Sie sind plötzlich an einem bestimmten Ort und verschwinden nach einiger Zeit wieder. Nun gibt es erstmalig auch Pop-up-Coaching.
Meist gelingt es nicht, Mitarbeiter mittels Gehaltserhöhung langfristig zu motivieren, wie dieser Artikel von Conrad Pramböck zeigt.
Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Anders ist es, wenn sie Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen.
Personalentwickler haben es derzeit nicht leicht. Wir leben in einer VUCA-Welt und HR muss Entscheidungen treffen, die teilweise viele Jahre in die Zukunft gehen.
Mit dem zunehmenden Einsatz neuer Technologien in der Arbeitswelt ergeben sich auch betreffend E-Learning verschiedene rechtliche Fragen.
Die Erste Bank ist seit April 2016 im neuen Erste Bank Campus in Wien angekommen.
Dabei wurde voll auf das Konzept der neuen Arbeitswelt gesetzt.