Sowohl interne als auch externe Trainer sollten sich das Design, also das Konzept eines Trainings, gut überlegen. Eine wahllose Aneinanderreihung von Theorie und Übungen ist heutzutage viel zu wenig. Nur wer es schafft, nachhaltig Wissen zu vermitteln, wird am umkämpften Trainermarkt erfolgreich sein.
20 Jahre Magazin TRAiNiNG: 20 Jahre »die« Branche. 20 Jahre Trainer.
20 Jahre Trainings. 20 Jahre Seminarhotels. Eine unfassbare Rückschau.
Das Zeitalter der Digitalisierung stellt besondere Anforderungen an die Führung. Der Zyklus der beschleunigten Entwicklung von Persönlichkeit schafft Abhilfe.
Roboter tauchen immer häufiger im Alltag auf. Ob sie auch gemocht werden, steht jedoch auf einem anderen Blatt. »Eine Angelegenheit für die Psychologie«, sagt Martina Mara.
Im Zuge eines längerfristigen Projekts stellt Borealis die richtigen Kompetenzen der Führungskräfte sicher. Wie dieses Projekt aussieht, lesen Sie hier.
Woher kommt eigentlich Coaching? Wie läuft eine Coachingsitzung ab? Kann man als Coach reich werden? Was alles hinter der boomenden Coachingszene steckt, soll in diesem Artikel umfangreich erklärt werden. Dazu haben wir vier Coachingexperten interviewt.
Kreativ am Arbeitsplatz – Wer denkt, dass Kreativität nur in Werbe- und Kreativbranchen oder Kunstateliers zu finden ist, liegt falsch. Egal ob beim Brainstorming, beim Formulieren von Konzepten oder auf Pinterest – Kreativität ist heutzutage für viele Branchen eine Schlüsselqualifikation.
Die Vorteile, Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Coaching
und Training am Beispiel des Impostor-Phänomens.
Über mentalisierungsbasiertes Coaching und seine Möglichkeiten
schreibt Gastautorin Steffi Bärmann.
»Sparring«? Wird da schon wieder ein neuer, bunter Hund durch das mittlerweile fast unüberschaubare Coaching-Dorf gejagt? Eine neue Marketing-Masche? Mitnichten!
Was sich in den letzten 20 Jahren im Coaching und Training verändert hat, und wohin die Reise geht, lesen Sie in diesem Interview mit Paul Lürzer.
Alles spricht von Industrie 4.0 und dem smarten Zeitalter. Wie reagiert die Projektmanagementbranche darauf? TRAiNiNG im Gespräch mit Brigitte Schaden.
In diesem Artikel geht es darum, welche Teile der Persönlichkeit man im Zuge eines Seminars verändern kann, ob man das überhaupt versuchen sollte und wie das Trainer konkret gestalten können.
Warum Persönlichkeitsentwicklung als Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen gesehen werden kann, lesen Sie in diesem Artikel.
Eine neue Software hilft Unternehmen, klarer zu kommunizieren. Auch der Personalentwicklung wird geholfen. TRAiNiNG hat darüber mit Sebastian Drossos gesprochen.
Aktuelle Zahlen über mobiles Recruiting und welche Lösungen es gibt, um es den Bewerbern so einfach wie möglich zu machen, lesen Sie in diesem Interview mit Jürgen Smid.
Warum gerade erfolgreiche Organisationen sich am schwersten tun, ihre Erfahrung loszulassen und mit Neugier, Mut und Innovation neue Höchstleistung zu schaffen.
Wann ist eine Diskriminierung im Unternehmen gerechtfertigt? Was sind die Rechtsfolgen einer diskriminierenden Kündigung? Welche Ausnahmen gibt es?
Wie HR in einem mittelständigen und internationalen Unternehmen funktioniert, und wie dort die Führungskräfte trainiert werden, lesen Sie in diesem HR-Interview.