Kategorie: Künstliche Intelligenz

Der Einsatz von KI im Coaching verspricht neue Möglichkeiten, stellt Coaches aber zugleich vor zentrale Fragen zu Daten, Vertrauen und Verantwortung. Studien zur Wirksamkeit des Einsatzes von KI im Coaching… Weiterlesen »

Beim HR-ExpertenTreff von Sage drehte sich im Frühling alles um eine Frage: Wie kann KI die Arbeit von HR-Profis konkret erleichtern? Auch 2026 fanden die HR-ExpertenTreffs wieder in ganz Österreich… Weiterlesen »

Der Coaching-Markt boomt wie nie zuvor. Gleichzeitig drängen KI-gestützte Tools in Bereiche, die bislang menschlichen Coaches vorbehalten waren. Was können Algorithmen bereits wirklich – und wo bleibt der Mensch unverzichtbar?… Weiterlesen »

Künstliche Intelligenz treibt die Weiterbildung in Österreich rasant voran – doch der Schlüssel zum Erfolg liegt im Zusammenspiel von digitalem Lernen und persönlicher Begegnung. Hier lesen Sie eine Auswertung aktueller… Weiterlesen »

Dass viele KI-Ergebnisse so beliebig klingen, liegt oft nicht am System, sondern an einer überholten Prompt-Technik. 8 Schritte zu einem guten Prompt im Sommer 2026. Ein Trainer tippt »Du bist… Weiterlesen »

Warum klassisches Vertriebstraining an seine Grenzen stößt und was KI-gestützte Rollenspiele wirklich bringen. Vertriebstraining folgt seit Jahrzehnten einem vertrauten Muster: Ein Seminar bringt Menschen für ein oder zwei Tage aus… Weiterlesen »

KI krempelt den Vertrieb um – doch während sie im Marketing längst Alltag ist, scheitern hier noch über 40 % der Projekte, obwohl gerade zwischen Kaltakquise und Abschluss enorme Potenziale… Weiterlesen »

Je besser Maschinen Sprache imitieren, desto dringlicher wird die Frage, was menschliche Intelligenz im Kern eigentlich noch ausmacht. Über Künstliche Intelligenz wird derzeit mit einer Mischung aus Ehrfurcht, Erlösungssehnsucht und… Weiterlesen »

Auf der LEARNTEC 2026 zeigt sich, wie KI nicht nur Prozesse im digitalen Lernen optimiert, sondern die gesamte Lernkultur verändert.

Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting grundlegend – schneller, effizienter, aber nicht immer fairer. Zwischen Effizienzgewinnen, regulatorischen Vorgaben und ethischen Fragen stehen HR-Abteilungen vor einer der größten Herausforderungen ihrer Zeit.

Mit KI-Unterstützung können Lernende erstmals individuelle Lernprogramme selbst erstellen – ganz ohne Programmierkenntnisse. Das verändert nicht nur die Weiterbildung, sondern auch die Rolle von Trainern und Lernenden.

Future Skills im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz und massiven Veränderungen: Zur radikalen Kompetenzorientierung in der österreichischen Hochschulbildung.

Warum der Leadership Horizon am 5. Mai 2026 Raum schafft, um Führung und Lernen im KI-Zeitalter neu zu denken.

Die eigentliche Revolution durch Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung steht erst bevor – denn künftig geht es nicht mehr nur darum, Zeit zu sparen, sondern darum, Lernprozesse grundlegend zu verändern und neu zu denken.

Wie sieht eine Ausbildung aus, die morgen noch etwas wert ist? Erich Nepita erklärt, worauf es jetzt wirklich ankommt.

Vergessen Sie PDF-Dateien und trockene Schulungen: So wird ChatGPT zum aktiven Lernpartner für Onboarding, Weiterbildung und Compliance.

Wenn unsere Routineaufgaben zunehmend digitalisiert werden, bleibt uns Menschen mehr Zeit für das, was uns Homo sapiens in den Genen liegt.

Wie die KI-Verordnung die Schulungspflichten für Arbeitgeber seit 2. Februar 2025 erweitert und was bei Verstößen droht, lesen Sie hier.

Wie HR zur Schlüsselfunktion in Unternehmen wird – und warum operative Aufgaben nicht vernachlässigt werden dürfen.

Der Generationenwechsel und digitale Innovationen stellen Unternehmen vor eine entscheidende Frage: Wie wird Weiterbildung zukunftsfähig gestaltet, um sowohl die Erfahrungen älterer Generationen zu bewahren als auch die digitalen Kompetenzen der Jüngeren optimal zu fördern?

Der Einsatz von Chatbots in der Erwachsenenbildung wird immer beliebter und eröffnet neue Möglichkeiten in der Wissensvermittlung.

Der hybride WIFI Trainingskongress stand in diesem Jahr ganz im Zeichen der Künstlichen Intelligenz und ihrer vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten.

Von virtuellen Avataren bis zu intelligenten Karrierewegen: Die besten Strategien zur KI-Integration. Ein Veranstaltungsbericht über den Leadership Horizon.

ChatGPT ist das neue Orakel. Es hilft beim Beantworten von Zukunfts- und Entscheidungsfragen. Doch wie kitzelt man die Weissagungen aus dem KI-Tool heraus und identifiziert mögliche KI-Anwendungen im Unternehmen?

Um als Unternehmen erfolgreich mit KI zu arbeiten, braucht es einerseits eine konkrete Strategie und andererseits Guidelines für die Nutzung.