»Die Zukunft der Arbeit im Zeichen von Künstlicher Intelligenz«, das war das Thema des ausverkauften Events »Powercouple KI und Arbeitswelt« von der ARS Akademie.
Am 8. März versammelte sich in Wien eine Gruppe von rund 100 Experten, vor allem HR-Manager und Juristen zum Event »Powercouple KI und Arbeitswelt«, organisiert von der ARS Akademie. Die Veranstaltung zielte darauf ab, die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI) im Geschäftsumfeld zu erforschen und wie diese Technologie die Arbeitswelten revolutioniert. Für HR-Manager und Führungskräfte bot das Event tiefe Einblicke und strategische Impulse, um die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Transformation zu navigieren.
Das Programm des Kongresses war vielfältig und informativ, angefangen bei der Keynote über die neue Arbeitswelt mit dem Metaverse, die von Nahed Hatahet gehalten wurde bis hin zu spezifischen Anwendungen im Personalmanagement, wie Automatisierung und Legal Tech. Besondere Aufmerksamkeit galt den rechtlichen Anforderungen und dem Datenschutz im Zusammenhang mit KI, sowie dem Verhältnis zwischen menschlicher Intelligenz und künstlicher Intelligenz.
Teilnehmer werden an diesem Tag dazu ermutigt, KI als Chance zu begreifen, die Arbeitswelt gemeinsam neu zu gestalten und über sich hinauszuwachsen. Florian Tursky (Staatssekretär für Digitalisierung und Telekommunikation) hebt hervor, dass Künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt umgestalten wird, indem bestimmte Arbeitsplätze wegfallen. Gleichzeitig entstehen jedoch zahlreiche neue Jobmöglichkeiten, vergleichbar mit der heutigen hohen Nachfrage nach Cyber-Sicherheitsexperten, die oft schwer zu finden sind. Es wird hervorgehoben, dass die richtige Anwendung von KI im Geschäftsalltag zu einem »Gamechanger« werden kann, indem sie effizientere, innovativere und gerechtere Arbeitsplätze schafft.
Auf der »Silent Stage« entsteht ein innovativer Diskussionsraum über Automatisierung im Personalmanagement und über Legal Tech, präsentiert durch eine einzigartige Kombination von ChatGPT-geschriebenen Vorträgen, die von Avataren vorgetragen werden. Die Zuhörer können mittels Kopfhörern nahtlos zwischen den Themen wechseln, was die Möglichkeiten moderner Technologien eindrucksvoll unter Beweis stellt, auch wenn die Inhalte noch Raum für Vertiefung bieten. Im Anschluss berichtet die Referenten über ihre Erfahrungen zu diesem Vortrag. Das Expertenduell »KI: Nutzen oder Schaden« bietet dann den Teilnehmern Einblicke in die praktische Anwendung und ethische Überlegungen von KI im Geschäftskontext.
Workshops am Nachmittag ermöglichten es den Teilnehmern, ihr Wissen in interaktiven Sitzungen zu vertiefen und direkt auf ihre beruflichen Herausforderungen anzuwenden. Als Themen stehen zur Auswahl: »Erhebung & Analyse von Risiken beim Einsatz von KI«, »KI als neuer Mitarbeiter«, »Trends & Zukunft für Legal in Rechtsabteilungen« und »Keine KI ohne Mitwirkung des Betriebsrats?«
Das Event »Powercouple KI und Arbeitswelt« hat deutlich gemacht, dass die Integration von KI in die Arbeitswelt äußerst wertvoll ist. Sie bietet die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern.
Für HR-Manager, Führungskräfte sowie Fachleute aus den Bereichen Recht, Compliance und Digitalisierung bot das Event essenzielle Einsichten und Lösungsansätze für die Anwendung von KI in ihrem Arbeitsumfeld. Es wurde deutlich, dass die Zukunft der Arbeit eine enge Verzahnung von Mensch und Maschine erfordert, um gemeinsam innovativ, ethisch und effektiv zu agieren.
Der Tag hat einmal mehr bewiesen, dass der Fortschritt durch KI nicht nur technologische, sondern auch kulturelle und ethische Veränderungen mit sich bringt. Richtig informiert und vorbereitet, können Unternehmen und ihre Mitarbeiter diese Herausforderungen meistern und gemeinsam über sich hinauswachsen.
Dieser Text wurde – passenderweise – zu ca. 80 % von ChatGPT kreiert.