»Working Out Loud« ist ein neues Konzept, um besser vernetzt zu arbeiten. Was genau dahinter steckt und wie es bereits erfolgreich bei BMW angewendet wird, lesen Sie hier. zum Artikel
Autoren-Archive: Christoph Wirl
Punkten durch Persönlichkeit
Bei einem Persönlichkeitsseminar sollte man lernen, sich selbst besser zu verstehen und möglicherweise bewusst Veränderungen herbeizuführen. Einschlägige Seminare gibt es sehr viele. Wie verschafft man sich Durchblick im Angebotsdschungel? zum Artikel
Verhandeln mit Struktur
Um bei jeder Verhandlung in Zukunft mehr herauszuholen, bietet En GardE
ein Spezialseminar an. TRAiNiNG war beim jüngsten Termin im August dabei. zum Artikel
Trainingsdesign als optimale Komposition
Die Expertin für Trainingsdesign Anna Langheiter hat ein neues Buch veröffentlicht. TRAiNiNG im Interview mit der Autorin. zum Artikel
From Rules to Leadership
Die HR-Tagung des Forum Personal des ÖPWZ fand dieses Jahr erstmals bereits Ende Juni statt. Wie jedes Jahr war TRAiNiNG auch diesmal dabei. zum Artikel
Schluss mit Nervosität
Warum gibt es schlechte Vorträge? Weil die Vortragenden schlecht sind! Meistens mangelt es an Zeit und Wille, sich gut für eine Präsentation vorzubereiten. Seminare helfen, besser zu werden. In diesem Artikel lesen Sie, wie moderne Präsentationsseminare ablaufen. zum Artikel
Start-up Portrait: SlideLizard
Das Linzer Start-up-Unternehmen SlideLizard hat es sich zum Ziel gesetzt, Präsentationen in Zukunft moderner und interaktiver zu machen. zum Artikel
Feedback als »Spiegelbild«
In der Selbstwahrnehmung haben auch Unternehmen ihren »blinden Fleck«. Ein »Spiegel« durch Feedback hilft, Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Doch wie wirksam sind die gebräuchlichen Methoden noch? Ein Interview mit Mario Filoxenidis. zum Artikel
Änderungen der Car Policy
Was es im Zusammenhang mit Dienstwägen für den Dienstgeber besonders zu beachten gibt, beschreibt die Rechtsanwältin Natalie Hahn. zum Artikel
Wenn HR-Prozesse digitalisiert werden
»Digital HR – neue Herausforderungen für das Personalcontrolling« war das Motto des jüngsten HR-Controlling-Forums Ende Juni in Wien. TRAiNiNG war dabei. zum Artikel
Führen ohne formelle Macht
Menschen beeinflussen – ohne hierarchische Macht– kann gelernt werden. Genau das haben 12 Teilnehmer am Seminar »Führen ohne Vorgesetztenfunktion« getan. zum Artikel
Damit ein Seminar wirklich Sinn ergibt
Mit welchen Methoden Seminare wirksamer und messbar erfolgreicher werden, erfuhren die Teilnehmer am Seminar »12 Stellhebel der Transferwirksamkeit«. zum Artikel
Wenn die Kultur den Unterschied macht
Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel
Lernen ist Vielfalt
Anfang Juni fand der 7. WIFI Trainerkongress in Wien statt. Hochkarätige Speaker hielten Keynotes, zahlreiche spannende Workshops standen zur Wahl. zum Artikel
»Change or die!?«
Mitte Mai fand der zweite Corporate Culture Jam in Wien statt. Rund 150 Teilnehmer erhielten Inspirationen für das eigene Unternehmen. zum Artikel
Lernen im digitalen Zeitalter
Die Präsentation einer aktuellen Weiterbildungsstudie sowie der Keynote-Speaker Ali Mahlodji lockten über 100 Weiterbildungsinteressierte zum Tag der Weiterbildung. zum Artikel
Erfolgreich als HR-Manager
Es gibt viele Wege, ein erfolgreicher HR-Manager zu werden. TRAiNiNG hat zu diesem Thema drei Lehrgangsleiterinnen von akademischen Ausbildungen interviewt. zum Artikel
Nicht g’schimpft ist g’lobt genug?
Jeder Mensch ist verschieden, jeder Mitarbeiter hat andere Werte und andere Erwartungen. Also ist auch jeder Mitarbeiter anders zu motivieren. Worauf es dabei ankommt, und welchen Stellenwert das Gehalt heutzutage hat, erzählen Experten im Interview mit TRAiNiNG. zum Artikel
Teamtraining
Teamarbeit ist zu einem Modebegriff in der modernen Unternehmenswelt geworden. Kaum ein Führungsseminar, dass sich nicht auch mit den gruppendynamischen Themen eines Teams auseinandersetzt. Wann Teamtrainings funktionieren und wann nicht, lesen Sie hier. zum Artikel
Tag der Weiterbildung
Die Präsentation einer aktuellen Weiterbildungsstudie sowie der Keynote-Speaker Ali Mahlodji lockten über 100 Weiterbildungsinteressierte zum Tag der Weiterbildung. zum Artikel
Wenn die Kultur den Unterschied macht
Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel
7 Start-ups – 7 Minuten
Bei der jüngsten Veranstaltung im Rahmen des HR-Circles hatten 7 HR-Start-ups die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen den anwesenden HR-Managern zu präsentieren. zum Artikel
Top-Speaker 2018
Stefan Frädrich begeistert die Branche nicht nur als Speaker und Trainer, sondern auch mit innovativen Weiterbildungsformaten. Der Erfolg seiner Plattform GEDANKENtanken gab den Ausschlag, ihn zum Top-Speaker 2018 zu wählen. zum Artikel
Wenn der Coach den Coach trainiert
Um seriös als Coach zu arbeiten, braucht es eine solide Ausbildung. Wie Coaching gelernt und geübt werden kann und welche Inhalte eine professionelle Ausbildung umfasst, hat TRAiNiNG bei Experten in der Branche nachgefragt. zum Artikel
Der Coach als Reflexionsfläche
Mit den Anforderungen an Führungskräfte steigt auch die Anzahl an konsumierten Coaching-Stunden. Coaching ist bei dieser Zielgruppe schon ein Statussymbol geworden. TRAiNiNG hat bei Experten für Führungskräftecoachings nachgefragt. zum Artikel
»People & Culture« statt »HR«
Unternehmen sind mehr denn je mit Ungewissheit und Disruption konfrontiert. HR muss sich dieser Veränderung bewusst werden und völlig neue Strategien entwickeln. Veranstaltungsbericht der PoP 2018 zum Artikel
My brother goes to school by bus
Moderne Anbieter von Sprachtrainings versuchen, eine neue Sprache möglichst gehirngerecht zu vermitteln. Wie das funktioniert und welche Tipps Experten geben können, um eine Fremdsprache zu erlernen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Mythos Post-Hierarchie
Im Zeitalter der „Post-Hierarchie“ geht es um raschen Wandel in Organisationen, um stärkere Verteilung von Verantwortung, um Führung zur Selbstführung. Diese Veranstaltung ist ein gemeinsamer Sprung in moderne Arbeitswelten, heirarchiearme Unternehmen, effektive Entscheidungsverahfen und andere zukunftsweisende Themen. zum Artikel
Richtige Speaker zur richtigen Zeit
Einen guten Redner für eine Veranstaltung zu finden, ist nicht einfach. Auf der anderen Seite ist es für Speaker auch nicht einfach, auf die »richtigen Bühnen« zu kommen. zum Artikel
Seminarraum selber bauen
Kajakfahren, Hochseilgarten oder einen Berggipfel bezwingen haben schon viele Teams erlebt. Nichts erfordert jedoch so viel Teamgeist, wie gemeinsam ein Haus zu bauen. zum Artikel
Impulse, über die man spricht
Beim jüngsten Impulstag des WIFI Management Forums konnten die Teilnehmer wertvolle Impulse über agile Methoden für das resiliente Unternehmen mitnehmen. zum Artikel
15 Vorträge und ein Überraschungssieger
Der 4. österreichische Speaker-Slam fand am 20. April 2018 in der Marx-Halle im Rahmen des »4Game Changers Festival« statt und brachte einen ganz untypischen Gewinner. Das Grundformat war gegenüber dem Vorjahr unverändert. 15 Speaker treten für jeweils 7 Minuten vor Jury und Publikum auf und mit ihren Reden gegen einander an. Und doch war einiges… zum Artikel
Kompetenz und Qualität
Als Trainer gibt es zahlreiche Möglichkeiten, ein Zertifikat zu erhalten; damit kann er seine Kompetenz belegen. Aber auch seine Qualität als Trainer? TRAiNiNG fragte bei einigen Verantwortlichen für Trainerzertifizierungen nach. zum Artikel
Erfolg durch starke Führungskräfte
Ein neu entwickeltes Tool macht die Stärken von Führungskräften sichtbar. TRAiNiNG hat darüber mit den beiden Entwicklern gesprochen. zum Artikel
MBA-Programme im Erfolgsduo
Die Qualitätsakademie des Fachverbandes UBIT bietet seit einigen Jahren eigene MBA-Programme für Berater an. TRAiNiNG hat nachgefragt. zum Artikel
Leadership statt Paragrafen-Dschungel
HR-Manager ersticken in Vorschriften. Das macht Leadership notwendiger denn je. TRAiNiNG sprach mit Armand Kaáli-Nagy über das Forum für HR-Management 2018. zum Artikel
Profiling für die Personalauswahl
Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen entscheiden nicht die besten, sondern die richtigen Kompetenzen und Charaktereigenschaften des Kandidaten. zum Artikel
HR-Projekte erfolgreich managen
Digitalisierung, Fusionierungen oder das Unternehmen fit für die DSGVO zu machen – all das sind Projekte, die viel Sachverstand erfordern. Doch jenseits des fachlichen Wissens ist auch Know-how aus dem Projektmanagement sehr hilfreich. TRAiNiNG hat nachgefragt. zum Artikel
Career Calling 2018
Am 24. Oktober 2018 werden 5 500 Studierende und Absolventen auf der Career Calling, Österreichs größter Karrieremesse, bis zu 140 Arbeitgeber treffen. zum Artikel
Menschen mit Behinderung als Business Case
Ende April fand der jüngste HR-Circle gemeinsam mit dem CSR-Circle statt.
Das Thema: »Von neuen Fischteichen und alten Vorurteilen«. zum Artikel
Die Wirkung der Stimme erhöhen
Die Stimme verrät viel über unser Gegenüber. Je nachdem, wie wir sprechen, legen wir viele Informationen über uns offen. Es macht daher absolut Sinn, sich mit der Wirkung der eigenen Stimme auseinanderzusetzen. zum Artikel
Let’s Jam
Von 15. bis 16. Mai 2018 lädt der zweite Corporate Culture Jam in die Ankerbrotfabrik. TRAiNiNG hat das Jam-Team getroffen und nachgefragt. zum Artikel
Arbeitsrecht NEU in der Praxis
Beim jüngsten Business Breakfast der WIFI Wien Unternehmensentwicklung erfuhren die Teilnehmer die wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht. zum Artikel
Neue Zeit – neue Trainings
Durch die neuen Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren auch die Trainings und Lehrgänge für Führungskräfte entsprechend weiterentwickelt. TRAiNiNG hat bei Experten für Führungskräftetrainings nachgefragt. zum Artikel
Simulation schafft Wirklichkeit
Planspiele werden immer beliebter und können auch sehr gut für die Schulung von Führungskräften eingesetzt werden. Lesen Sie hier, wie sie genau funktionieren. zum Artikel
Führen ohne hierarchische Macht
Das Führen ohne offizielle Vorgesetztenfunktion ist ein aktuelles Thema. TRAiNiNG hat darüber mit dem Führungsexperten und Trainer Wolfgang Halapier gesprochen. zum Artikel
Tag der Weiterbildung
Dieses Jahr findet der Tag der Weiterbildung am 12. Juni statt. Er feiert bereits das 10-jährige Bestehen. TRAiNiNG hat zwei Initiatoren dazu interviewt. zum Artikel
Passt der Kandidat wirklich zu uns?
Eine Fehlbesetzung kann ein Unternehmen mitunter mehrere Monatsgehälter kosten. Warum also nicht mit Analysetools arbeiten, die erwiesenermaßen funktionieren? Auch jenseits des Recruitings gibt es für diagnostische Instrumente großartige Anwendungsmöglichkeiten. zum Artikel
Tipps für die richtige Personalsoftware
Je nach Unternehmensgröße sind unterschiedliche Softwarelösungen relevant. Durch die neue DSGVO gibt es einiges bei der Auswahl der richtigen Software zu beachten. zum Artikel
Individualität macht attraktiv
Hohes Gehalt? Gute Entwicklungschancen? Oder doch die Nähe zum Wohnort? Warum sich Menschen für oder gegen einen Arbeitgeber entscheiden, liegt oft im Dunkeln. zum Artikel
Versprochen – und gebrochen
Die Digitalisierung hat seit vielen Jahren auch beim Thema Lernen Einzug gehalten – zahlreiche Lernplattformen beweisen das. TRAiNiNG hat sich die Lern-Plattform »Create your Life« genau angesehen. Findet der Käufer darin wertvolle Inhalte oder sind es nur leere Versprechungen? zum Artikel
Durchsicht im Training
Virtual-Reality-Brillen sind in der Trainingsbranche auf dem Vormarsch. Welche Vorteile sie bringen, lesen Sie in diesem Interview mit Sebastian Scheler. zum Artikel
Der Weg zum erfolgreichen Trainer
Die erste Zeit als neuer Trainer am Markt ist eine durchwegs spannende. Einerseits ist noch vieles neu, man kann sich selbst ausprobieren und lernt jeden Tag dazu. Andererseits muss knallhart um jeden Kunden gekämpft werden. Was es am Anfang zu beachten gibt, lesen Sie hier. zum Artikel
Den Markt verstehen lernen
GEDANKENtanken veranstaltet schon seit Langem Trainer-Ausbildungen. Nun wurde die Business Factory ins Leben gerufen. Gründer Stefan Frädrich im Interview. zum Artikel
Trainings wie Hollywoodfilme
Die Struktur aus erfolgreichen Hollywoodfilmen kann verwendet werden, um Seminare und Trainings dramaturgisch zu gestalten. Hier lesen Sie dazu ein paar Tipps. zum Artikel
Mehr merken – weniger googeln
Die zweifache Gedächtnismeisterin Luise Maria Sommer hat kürzlich ihr neues Buch veröffentlicht. Darin gibt sie den Lesern kreative Merktipps für den digitalen Alltag. zum Artikel
Konditionstraining fürs Gedächtnis
Warum wir unser Hirn auch wirklich benutzen sollten und wie wir uns Einkaufslisten und Namen einfacher merken können, hat TRAiNiNG in diesem Interview erfahren. zum Artikel
Fachwissen digital verteilen
Videos haben in der Erwachsenenbildung eine wichtige Rolle eingenommen. Worauf Firmen bei ihrem Einsatz achten müssen, lesen Sie in diesem Interview. zum Artikel
Von Hängematten und Schlafkojen
Dass für ein erfolgreiches Seminar sowohl der Trainer als auch die Teilnehmer verantwortlich sind, ist weitläufig bekannt. Aber auch der Ort der Wissensvermittlung spielt eine viel größere Rolle als angenommen. In einer passenden Umgebung wird nachweisbar besser gelernt. zum Artikel
Emotional bewegende Jahre
Interview mit Martina Kapral, die vor 10 Jahren ihre Künstleragentur gründete. Vor einigen Jahren erweiterte sie ihr Angebot um eine Speakeragentur. zum Artikel
Warum mehr bezahlen?
Um Weiterbildung für Unternehmen und Privatpersonen leistbar zu machen, gibt es mehrere Förderungsmöglichkeiten. Das Angebot ist riesig und schwer durchschaubar. TRAiNiNG bietet Ihnen hier einen Überblick über verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildungs-Förderungen. zum Artikel
Organisationslogik für Veränderungen
Wie die Organisationslogik den Umgang mit Veränderungen steuert, und wie man diese optimieren kann, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Zukunft Personal Austria 2018
„Re://boost HR – creating a new mindset“ ist das Motto der diesjährigen Zukunft Personal Austria, die vom 13. bis 14. November 2018 in Wien stattfindet. zum Artikel
Der Visualisierungs-Trend im Fokus
Ob analog oder digital – Bilder sind aus dem Seminar-, Meeting- oder Vortragsalltag kaum mehr wegzudenken. Doch: Ist alles gut, was Bild ist? zum Artikel
Ist es wirklich so, wie es ist?
Im Seminar »Sehen, was ist« lernen die Teilnehmer von zwei Verhaltensbiologen, richtig hinzuschauen und zu beobachten statt zu interpretieren. zum Artikel
No Coaching without action steps
In der Erickson-Coaching-Ausbildung lernen die Teilnehmer das Rüstzeug, um erfolgreich als Coach zu arbeiten. TRAiNiNG im Gespräch mit Miglena Doneva-Doncheff. zum Artikel
Tipps zur Trainerausbildung
Wie sollte jemand »gestrickt« sein, der den Trainerberuf anstrebt und woran erkennt man eine gute Trainerausbildung? Günther Mathé im Interview. zum Artikel
Was Verkaufstrainings bewirken können
Gute Verkäufer sind das Kapital für Unternehmen. Wer die richtigen Menschen im Verkauf hat, dazu noch ein gutes Produkt zu einem fairen Preis, der wird erfolgreich sein. Doch kann jeder gute Verkäufer auch ein Star-Verkäufer werden? TRAiNiNG hat nachgefragt. zum Artikel
Damit Verpackung und Inhalt passen
Ein Trainer muss enormes Wissen über sein Thema haben, aber genauso muss er es pointiert und didaktisch aufbereitet vermitteln können. Erst die Kombination aus beiden Aspekten führt zu einem nachhaltigen Lernerfolg. zum Artikel
Mensch oder Maschine?
Digitalisierung und demografische Entwicklung verändern auch das Recruiting. Welche konkreten Trends in diesem Bereich auf uns zukommen und worauf sich Personalabteilungen und Bewerber einstellen müssen, beleuchtet dieser Artikel. zum Artikel
HR neu gedacht
Die FH des BFI Wien bietet ab März 2018 einen neuen Lehrgang für Personalmanagement an. TRAiNiNG hat darüber mit der Lehrgangsleiterin gesprochen. zum Artikel
Wechsel der ÖPWZ-Geschäftsführung
Nach 11 Jahren in der Geschäftsführung geht Barbara Halapier in den Ruhestand. TRAiNiNG hat mit ihr und der neuen Geschäftsführung gesprochen. zum Artikel
Mit Stabilität zum nachhaltigen Erfolg
Die Familienverfassung ist eine Vereinbarung, die das Verhältnis Familie und Unternehmen regelt. Warum das wichtig ist und was sie beinhaltet, weiß Christian Fuchs. zum Artikel
Aber – Kadabra
Warum wir NICHT jedes »Aber« mit dem Wort »und« ersetzen sollen, und welche weiteren Euphemismus-Tretmühlen es gibt, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Krisenfeuerwehr HR-Management?
In einigen Unternehmen denkt HR noch sehr kurzfristig. Warum es wichtig ist, Personalentscheidungen auch strategisch zu sehen, erfahren Sie in diesem Interview. zum Artikel
Lernen von Start-ups
Was Unternehmen von Start-ups lernen können, erfuhren die Teilnehmer des jüngsten Business Breakfast der WIFI Wien Unternehmensentwicklung von Martin Giesswein. zum Artikel
Trainer des Jahres 2017
TRAiNiNG wählt Georg Wawschinek zum Trainer des Jahres 2017. Der Rede- und Mediencoach begeistert uns durch sein charismatisches Auftreten, sein Fachwissen und seine Erfahrung. zum Artikel
Mitarbeiter als Kunden sehen
Anfang Oktober wurde Salzburg für zwei Tage zur HR-Hauptstadt Österreichs: ein Bericht von der Tagung Forum Personal des ÖPWZ zum Thema »Flexibilität – Fluch oder Segen«. zum Artikel
Lernen »anywhere« und »anytime«
Mitte Oktober 2017 lud Business Circle bereits zur 4. Personalentwickler-Konferenz »PEp – Personalentwicklung pur«. Lesen Sie hier einen Nachbericht. zum Artikel
Personal Austria 2017
Vom 8. bis 9. November fand in der Wiener Messehalle die diesjährige Personal Austria statt. Das neue Konzept der Veranstalter scheint aufzugehen. zum Artikel
Versuch einer Angleichung
Durch eine kürzlich beschlossene Gesetzesnovelle soll es zu der bereits lange thematisierten Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten kommen. Eine genauere Prüfung zeigt jedoch, dass mit der Novelle bei weitem keine gänzliche Angleichung geglückt ist. zum Artikel
Oft erzählt – trotzdem falsch
Manches, was Trainer und Vortragende erzählen, ist Bullshit – schlicht und einfach falsch. Doch was genau ist Bullshit? Wo kommt er her und wie erkennen wir ihn? zum Artikel
Eine Sache der Werte
Teams mit Mitgliedern aus mehreren Kulturkreisen werden immer häufiger. Die Vielfalt bringt neben zahlreichen Vorteilen natürlich auch Nachteile mit sich. Nur wer sich mit sich selbst beschäftigt und offen für neue, andere Kulturen ist, kann in so einem Team erfolgreich sein. Genau dafür gibt es Seminare. zum Artikel
Assistenten des Traineralltags
Welche kleinen Tools und Helfer den Trainer- und Speakeralltag
vereinfachen können, erkundeten wir in diesem Artikel. zum Artikel
Wichtiger denn je: BWL-Kompetenzen
Betriebswirtschaftliches Know-how wird auch für Techniker oder Juristen immer wichtiger. Ein Gespräch mit Christian Kreuzer über Kompetenzen und Fachcoaching. zum Artikel
Leichter passende HR-Berater finden
Immer mehr Unternehmen setzen bei der Personalsuche auf Personaldienstleister.
Die neue Plattform PERDINO hilft, zu den richtigen HR-Dienstleistern zu kommen. zum Artikel
Die Suche nach den »Golden Nuggets«
Talentmanagement ist eines der wichtigsten Themen für Personalisten heute und auch in den nächsten Jahren. Talente erkennen, identifizieren, fördern und fordern ist nicht immer so einfach. Wie es funktionieren kann und warum es so wichtig ist, Zeit in Talentmanagement zu investieren, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Suchterkrankungen am Arbeitsplatz
Jeder 20. Arbeitnehmer ist in Österreich alkoholkrank. Beim nächsten HR-Circle-Netzwerktreffen am 27. November diskutieren Experten dieses brisante (Tabu)-Thema. zum Artikel
Pleiten, Pech und Pannen
Nicht alles, was Trainer erleben, macht Freude. TRAiNiNG hat einige Trainer und Speaker nach skurrilen und auch unangenehmen Situationen ihres Alltags befragt. zum Artikel
Trainingserfolg steigern
Das MDI bietet mit der Plattform Promote® Unterstützung an, um den Lernerfolg der
Seminarteilnehmer zu steigern. Dominik Etzl erklärt, was es damit auf sich hat. zum Artikel