Autoren-Archive: Christoph Wirl

Wie man unseriöse Anbieter erkennt

Wie man unseriöse Anbieter erkennt

Trainer sind im Normalfall Experten mit großem Fach- und Methodenwissen. Doch es gibt auch ein paar schwarze Schafe am Markt. Wir haben recherchiert, wie man seriöse von unseriösen Anbietern unterscheiden kann und dazu einige Parameter identifiziert. zum Artikel

Deine Stimme ist gnadenlos

Deine Stimme ist gnadenlos

Unsere Stimme gehört zum ersten Eindruck genauso dazu wie unser Aussehen. Sie kann Kompetenz, Freundlichkeit, Sympathie, aber auch das Gegenteil vermitteln. Was Experten wirklich aus der Stimme heraushören, und warum das gerade im Recruiting wichtig ist, lesen Sie hier. zum Artikel

Lehrlinge finden und halten

Lehrlinge finden und halten

Immer wieder klagen Unternehmen darüber, dass sie nur schwer passende Lehrlinge finden. Allerdings gibt es auch einige Unternehmen, die damit keine Probleme haben. Welche Möglichkeiten es gibt und wie auch Ihr Unternehmen Lehrlinge finden kann, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Betriebsrat

Betriebsrat

Ab einer gewissen Betriebsgröße mit einer entsprechenden Anzahl an Mitarbeitern ist es gängig, dass sich ein Betriebsrat gründet. Dieser Artikel stellt Österreich und Deutschland gegenüber und erklärt, wie die Regelung verläuft. zum Artikel

Trainer werden Lernbegleiter

Trainer werden Lernbegleiter

Trainerausbildungen sind natürlich für Personen interessant, die als Trainer arbeiten wollen. Aber auch HR-Manager, Pädagogen und Führungskräfte können dabei viel lernen. Worauf es bei einer guten Ausbildung ankommt, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Lustig oder seriös – ein Widerspruch?

Lustig oder seriös – ein Widerspruch?

Der kluge und bewusste Einsatz von Humor kann in der Führung wahre Wunder wirken. Falsch eingesetzt, kann er jedoch Vertrauen und Zusammenarbeit zerstören. Für diesen Artikel hat TRAiNiNG mit Experten darüber gesprochen, wie humorvolle Führung funktionieren kann. zum Artikel

Das große Werben

Das große Werben

Die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Position zu haben, ist für die meisten Firmen erfolgsentscheidend. Trotzdem sind viele Recruiting-Prozesse veraltet und auch das dahinterliegende Mindset scheint häufig noch nicht im Jahr 2019 angekommen zu sein. zum Artikel

Respekt, faires Gehalt und …

Respekt, faires Gehalt und …

… Wertschätzung als Grundvoraussetzung. Gleich danach kommt die Motivation. Dabei stellen sich einige Fragen, z. B.: Sind die verschiedenen Generationen unterschiedlich zu motivieren? TRAiNiNG hat bei Experten nachgefragt. zum Artikel

HR-Arbeit im Wandel

HR-Arbeit im Wandel

Digitalisierung, demografischer Wandel, Pensionswelle, Künstliche Intelligenz, Datenschutz etc. sind Schlagworte unserer Zeit. Wohin sich das in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Trends in HR und Weiterbildung zu beobachten sind, lesen Sie hier. zum Artikel

Damit der Prozess »rund« läuft

Damit der Prozess »rund« läuft

Welche verschiedenen Arten der Moderation es gibt, welche Aufgaben ein professioneller Moderator übernimmt und auf welche Stolpersteine er vor und während einer Moderation achten muss, lesen Sie in diesem Artikel. TRAiNiNG sprach mit zwei Experten. zum Artikel

Führung neu gedacht

Führung neu gedacht

Im November feierte BRAINS AND GAMES sein 20-jähriges Bestehen mit einem Event, bei dem es um Neuausrichtung von Unternehmen ging. Auch das Feiern kam nicht zu kurz. zum Artikel

Gesunde Führung

Gesunde Führung

Das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement ist topaktuell. Doch nicht nur die Organisation kann unmittelbaren Einfluss auf die Gesundheit und damit die Produktivität der Mitarbeiter nehmen. Auch die Führungskräfte sind gefordert. zum Artikel

Wenn der Körper spricht

Wenn der Körper spricht

Kaum ein Thema in der Erwachsenbildung ist umstrittener als Körpersprache. Noch immer gibt es zahlreiche Mythen zu diesem Thema und nur wenige kennen aktuelle Forschungsergebnisse. TRAiNiNG hat recherchiert und mit Experten gesprochen. zum Artikel

Der Kampf der Generationen

Der Kampf der Generationen

Konflikte kosten Unternehmen jährlich Unsummen an Geld. Eine mögliche Konfliktquelle sind auch die Ansichten der verschiedenen Generationen. Mitunter arbeiten heute bis zu vier Generationen in einem Unternehmen. Worauf Führungskräfte bei diesem Thema achten sollten, lesen Sie hier. zum Artikel

Wenn es andere besser können

Wenn es andere besser können

Ein externer Dienstleister kann HR-Prozesse kostengünstiger für ein Unternehmen anbieten. Worauf Unternehmen dabei jedoch achten sollten, hat TRAiNiNG von unterschiedlichen Experten erfahren: aus Unternehmenssicht, aus Beratersicht und aus Anbietersicht. zum Artikel

Working Out Loud

Working Out Loud

»Working Out Loud« ist ein neues Konzept, um besser vernetzt zu arbeiten. Was genau dahinter steckt und wie es bereits erfolgreich bei BMW angewendet wird, lesen Sie hier. zum Artikel

Punkten durch Persönlichkeit

Punkten durch Persönlichkeit

Bei einem Persönlichkeitsseminar sollte man lernen, sich selbst besser zu verstehen und möglicherweise bewusst Veränderungen herbeizuführen. Einschlägige Seminare gibt es sehr viele. Wie verschafft man sich Durchblick im Angebotsdschungel? zum Artikel

Schluss mit Nervosität

Schluss mit Nervosität

Warum gibt es schlechte Vorträge? Weil die Vortragenden schlecht sind! Meistens mangelt es an Zeit und Wille, sich gut für eine Präsentation vorzubereiten. Seminare helfen, besser zu werden. In diesem Artikel lesen Sie, wie moderne Präsentationsseminare ablaufen. zum Artikel

Feedback als »Spiegelbild«

Feedback als »Spiegelbild«

In der Selbstwahrnehmung haben auch Unternehmen ihren »blinden Fleck«. Ein »Spiegel« durch Feedback hilft, Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Doch wie wirksam sind die gebräuchlichen Methoden noch? Ein Interview mit Mario Filoxenidis. zum Artikel

Wenn die Kultur den Unterschied macht

Wenn die Kultur den Unterschied macht

Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel

Teamtraining

Teamtraining

Teamarbeit ist zu einem Modebegriff in der modernen Unternehmenswelt geworden. Kaum ein Führungsseminar, dass sich nicht auch mit den gruppendynamischen Themen eines Teams auseinandersetzt. Wann Teamtrainings funktionieren und wann nicht, lesen Sie hier. zum Artikel

Tag der Weiterbildung

Tag der Weiterbildung

Die Präsentation einer aktuellen Weiterbildungsstudie sowie der Keynote-Speaker Ali Mahlodji lockten über 100 Weiterbildungsinteressierte zum Tag der Weiterbildung. zum Artikel

Wenn die Kultur den Unterschied macht

Wenn die Kultur den Unterschied macht

Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel

Top-Speaker 2018

Top-Speaker 2018

Stefan Frädrich begeistert die Branche nicht nur als Speaker und Trainer, sondern auch mit innovativen Weiterbildungsformaten. Der Erfolg seiner Plattform GEDANKENtanken gab den Ausschlag, ihn zum Top-Speaker 2018 zu wählen. zum Artikel

Wenn der Coach den Coach trainiert

Wenn der Coach den Coach trainiert

Um seriös als Coach zu arbeiten, braucht es eine solide Ausbildung. Wie Coaching gelernt und geübt werden kann und welche Inhalte eine professionelle Ausbildung umfasst, hat TRAiNiNG bei Experten in der Branche nachgefragt. zum Artikel

Der Coach als Reflexionsfläche

Der Coach als Reflexionsfläche

Mit den Anforderungen an Führungskräfte steigt auch die Anzahl an konsumierten Coaching-Stunden. Coaching ist bei dieser Zielgruppe schon ein Statussymbol geworden. TRAiNiNG hat bei Experten für Führungskräftecoachings nachgefragt. zum Artikel

My brother goes to school by bus

My brother goes to school by bus

Moderne Anbieter von Sprachtrainings versuchen, eine neue Sprache möglichst gehirngerecht zu vermitteln. Wie das funktioniert und welche Tipps Experten geben können, um eine Fremdsprache zu erlernen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

15 Vorträge und ein Überraschungssieger

15 Vorträge und ein Überraschungssieger

Der 4. österreichische Speaker-Slam fand am 20. April 2018 in der Marx-Halle im Rahmen des »4Game Changers Festival« statt und brachte einen ganz untypischen Gewinner. Das Grundformat war gegenüber dem Vorjahr unverändert. 15 Speaker treten für jeweils 7 Minuten vor Jury und Publikum auf und mit ihren Reden gegen einander an. Und doch war einiges… zum Artikel

Kompetenz und Qualität

Kompetenz und Qualität

Als Trainer gibt es zahlreiche Möglichkeiten, ein Zertifikat zu erhalten; damit kann er seine Kompetenz belegen. Aber auch seine Qualität als Trainer? TRAiNiNG fragte bei einigen Verantwortlichen für Trainerzertifizierungen nach. zum Artikel

HR-Projekte  erfolgreich managen

HR-Projekte erfolgreich managen

Digitalisierung, Fusionierungen oder das Unternehmen fit für die DSGVO zu machen – all das sind Projekte, die viel Sachverstand erfordern. Doch jenseits des fachlichen Wissens ist auch Know-how aus dem Projektmanagement sehr hilfreich. TRAiNiNG hat nachgefragt. zum Artikel

Die Wirkung der Stimme erhöhen

Die Wirkung der Stimme erhöhen

Die Stimme verrät viel über unser Gegenüber. Je nachdem, wie wir sprechen, legen wir viele Informationen über uns offen. Es macht daher absolut Sinn, sich mit der Wirkung der eigenen Stimme auseinanderzusetzen. zum Artikel