Autoren-Archive: Christoph Wirl

Lernen aus der Krise

Lernen aus der Krise

Im Rahmen von #lernenausderkrise untersuchen 14 Fachexperten in Zusammenarbeit mit der WU Executive Academy alle Fachbereiche von Unternehmen und die organisatorischen Veränderungen bedingt durch die Corona-Krise. zum Artikel

Avatar oder nicht,  das ist hier die Frage

Avatar oder nicht, das ist hier die Frage

Etliche Coaching-Gespräche wurden in den letzten Wochen und Monaten online geführt. Das überraschend gute Funktionieren führt nun zu der Frage, wie Coaching in Zukunft gehandhabt werden wird. Welche Zukunft haben Online-Coaching und voll automatisierte Coaching-Chatboots? zum Artikel

»Digital trainieren heißt Klappe halten!«

»Digital trainieren heißt Klappe halten!«

Corona hat die Art, wie wir in Zukunft berufliche Weiterbildung erleben, verändert. Der Trend, digitale Lernformen einzusetzen, wurde schnell zum Standard in Unternehmen. Dabei muss jedoch auf einiges geachtet werden, damit diese Form zielführend funktioniert. zum Artikel

Verborgene Talente  entdecken

Verborgene Talente entdecken

Die Corona-Krise hat die Anwendungsfälle und die ­Auswertungsmodalitäten psychologischer Testverfahren verändert. Welche neuen Chancen sich dadurch ergeben und worauf bei der Auswertung besonders zu achten ist, erfahren Sie in diesem Artikel.
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Hinfallen, aufstehen, Krone richten

Hinfallen, aufstehen, Krone richten

Während etliche Branchen unter den Auswirkungen von Corona leiden und jammern, profitieren andere. Wichtig wie selten zuvor ist es nun, aktiv an Kunden heranzutreten. Worauf bei der Kaltakquise derzeit besonders zu achten ist, lesen Sie hier. zum Artikel

Seminare  wirksamer gestalten

Seminare wirksamer gestalten

In Zeiten der weltweiten Epidemie steht Weiterbildung bei Unternehmen auf der Prioritätenliste nicht weit oben. Jedoch, es gibt ein Leben danach. Dann werden Unternehmen ganz besonders darauf achten müssen, welche Bildungsmaßnahmen messbare Ergebnisse liefern. zum Artikel

Damit einander analog und digital ergänzen

Damit einander analog und digital ergänzen

Die Lernumgebung und die technischen Möglichkeiten einer Seminarlocation machen einen Teil des Lernerfolgs aus. Wie sich Seminarhotels in Zukunft aufstellen müssen, um ein zeitadäquates Lernen und Trainieren zu ermöglichen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Den Mix der Generationen nutzen

Den Mix der Generationen nutzen

Derzeit arbeiten so viele verschiedene Generationen im Unternehmen wie nie zuvor. Was bedeutet das für das Recruiting? Was für das HR-Management? Und wie sollten sich Führungskräfte richtig verhalten? TRAiNiNG hat dazu Experten befragt. zum Artikel

NEW WORK EXPERIENCE (NWX) wird digital

NEW WORK EXPERIENCE (NWX) wird digital

New Work ist jetzt: Mit der neuen digitalen Formatreihe NWXnow launcht die NEW WORK SE ein digitales Diskussionsforum zur Zukunft der Arbeit. Ab dem 18. Mai lädt NEW WORK Pioniere, Vordenker und Praktiker ein, die in Videocasts, Essays, Interviews, mittels Experten-Tipps und in Online-Workshops die Frage beleuchten „Was kommt, was bleibt und was verändert sich – in der Arbeitswelt der Zukunft?“ zum Artikel

Covid19 – Petition der Vereinigung der Business Trainer Österreichs (VBT)

Covid19 – Petition der Vereinigung der Business Trainer Österreichs (VBT)

Die Vereinigung der Business Trainer*innen Österreichs (VBT) hat am 21. März 2020 eine Petition gestartet, in der sie auf die prekäre finanzielle Situation der mehr als 6.000 freiberuflichen/selbstständigen Trainer*innen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung aufmerksam macht. Diese wurde, mit Stand 14.4., von nun beinahe 1.000 Trainer*innen unterstützt – das zeigt die gesellschaftliche Relevanz für dieses so wichtige Thema. zum Artikel

Visitenkarte Stimme

Visitenkarte Stimme

Jedes gesprochene Wort vermittelt etwas von uns ganz persönlich: Professionalität, Nervosität, Gelassenheit, Souveränität oder Angst. Wie Sprechtechnik und Sprechdynamik die persönliche Wirkung verbessern und wie wir unsere Stimme trainieren können, erfahren Sie hier. zum Artikel

Geld sparen  beim Lernen

Geld sparen beim Lernen

Um Weiterbildung für Unternehmen und Privatpersonen leistbar zu machen, gibt es mehrere Förderungsmöglichkeiten. Das Angebot ist riesig und schwer durchschaubar. TRAiNiNG bietet Ihnen hier einen Überblick über verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildungs-Förderungen. zum Artikel

Managen statt administrieren

Managen statt administrieren

Recruiting, Personaladministration, Trennungsgespräche oder andere HR-Leistungen werden häufig von Unternehmen an externe Partner ausgelagert. Welche Vorteile das hat und welche Risiken es dabei gibt, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Neue Lösungen braucht das Land

Neue Lösungen braucht das Land

HR- und Trainings-Start-ups schießen seit einigen Jahren wie Pilze aus dem Boden. Die neuen Chancen, die die Digitalisierung bietet, schaffen dafür Raum. TRAiNiNG hat recherchiert und einige spannende Unternehmen entdeckt. zum Artikel

Wenn Matilda Stellen besetzt

Wenn Matilda Stellen besetzt

Vorbei sind die Zeiten, in denen der Kandidat fast nur auf Grund des sympathischen Auftretens den Job bekam. Bauchentscheidungen haben in den letzten Jahren zu vielen Fehlbesetzungen geführt. Die Personalauswahl zeigt aktuell einen starken Professionalisierungstrend. zum Artikel

Bildung der  Zukunft

Bildung der Zukunft

Bei der jüngsten Veranstaltung der VBT – der Vereinigung der Business Trainer Österreichs – wurde über die Zukunft der Erwachsenenbildung diskutiert. zum Artikel

Wenn Führung agil wird

Wenn Führung agil wird

In einer Welt, die sich schnell verändert, brauchen Führungskräfte neue Instrumente zur Bewältigung des Alltags. »Sei agil!«, so die Forderung seit Neuestem. Was genau bedeutet das? Wie funktioniert das? Welche Gefahren birgt das? Antworten darauf finden Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Der Trainer als Rampensau?

Der Trainer als Rampensau?

Der Weg vom Trainer im Seminarraum zur Speaker-Bühne klingt verlockend. Höhere Stundensätze und mehr Reputation in der Öffentlichkeit rufen daher immer mehr Trainer in die Speaker-Szene. Wie das gelingen kann und welche Stolpersteine es dabei gibt, lesen Sie hier. zum Artikel

Konflikte – schade um Zeit und Geld

Konflikte – schade um Zeit und Geld

Konflikte kosten Unternehmen jährlich viel Geld. Wie im Unternehmen mit Konflikten umgegangen wird, liegt häufig an der Kultur und am Management. Lesen Sie hier über die Auswirkungen von Konflikten und Möglichkeiten der produktiven Lösung. zum Artikel

Mensch oder Maschine

Mensch oder Maschine

Künstliche Intelligenz im HR, Cloudlösungen, Fachkräftemangel und vieles mehr sind Themen, die HR derzeit und sicherlich auch in Zukunft beschäftigen. Worauf sich Personalisten jetzt einstellen sollten, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Führung hat ein Ziel: Vorbild sein

Führung hat ein Ziel: Vorbild sein

Menschen verhalten sich meist so, bewusst oder unbewusst, wie sie es beobachten. Kaum so, wie es von ihnen erwartet wird. Daher ist es für jede Führungskraft ratsam, über ihre Wirkung auf die Mitarbeiter nachzudenken. zum Artikel

Zertifizierte Qualität

Zertifizierte Qualität

Um sich als Trainer zertifizieren zu lassen, gibt es mehrere Möglichkeiten. In diesem Artikel beschreiben wir die Fachtrainer-Zertifizierung nach ISO 17024 – welche Vorteile sie Trainern und Unternehmen bietet und wie der Prüfungsprozess konkret abläuft. zum Artikel

Wenn Lernen neue Wege geht

Wenn Lernen neue Wege geht

E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning, VR im Training oder Micro-Learning sind nur einige der Lernformen, die seit einigen Jahren in der Erwachsenenbildung »für Unruhe sorgen«. Welche Lernformen Zukunft haben, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Rechtlich auf der sicheren Seite

Rechtlich auf der sicheren Seite

Beim jüngsten Netzwerktreffen der VBT (Vereinigung Business Trainer Österreichs) ging es heiß her. »Marken und Urheberrecht« war das Thema. Der Einladung zum kostenlosen Vortrag für Mitglieder folgten rund 20 interessierte Trainer. zum Artikel

Damit Ihre Minute perfekt genutzt wird

Damit Ihre Minute perfekt genutzt wird

Beschleunigter Herzschlag, erhöhte Atemfrequenz, leichtes Schwitzen. So reagieren die meisten Menschen, sobald eine Kamera auf sie gerichtet ist. Damit man »cool« bleibt, wenn der Journalist anklopft, gibt es professionelle Medientrainings. Wie ein solches abläuft, lesen Sie hier. zum Artikel

Lösungen durch Vielfalt finden

Lösungen durch Vielfalt finden

In den meisten größeren Unternehmen herrscht kulturelle Vielfalt. Daher sind Führungskräfte gut beraten, ihre interkulturellen Fähigkeiten zu trainieren, um optimale Ergebnisse mit ihrem Team zu erzielen. TRAiNiNG sprach zu diesem Thema mit vier Experten. zum Artikel

Zeugnistag für HR

Zeugnistag für HR

Ende Juni fand die HR-Tagung des ÖPWZ-Forum Personal in Salzburg statt.
TRAiNiNG war dabei und hat zugehört, welche Themen HR aktuell beschäftigen. zum Artikel

Mit Social Media zu Wunschkandidaten

Mit Social Media zu Wunschkandidaten

Soziale Netzwerke werden von Unternehmen längst nicht mehr nur dafür genutzt, Kunden zu finden und zu halten. Auch für das Employer Branding und um konkrete Bewerber anzusprechen, werden die »neuen« Plattformen immer häufiger genutzt. zum Artikel

Scheitern als Chance

Scheitern als Chance

Offene Kommunikation und ein positiver Umgang mit falsch eingeschlagenen Wegen liefern wertvolle Einblicke. So gelingt eine neue Fehlerkultur, die IT-Projekterfolg und Innovationsstärke antreibt. zum Artikel

Damit sich Seminare auch rechnen

Damit sich Seminare auch rechnen

Unternehmen leben von verkauften Produkten oder Dienstleistungen. Wenn Verkaufsseminare tatsächlich zu sichtbar höheren Umsätzen führen, sind jene Unternehmen im Vorteil, die ihr Verkaufsteam regelmäßig zu diesen Seminaren schicken. zum Artikel

Seminare sinnvoll konzipieren

Seminare sinnvoll konzipieren

In den letzten Jahren hat sich in der Lern- und Transferforschung einiges getan. Wir wissen heute viel besser, wie Seminare konzipiert sein müssen, damit sie bei den Teilnehmern und beim Unternehmen für nachhaltige Veränderung sorgen. TRAiNiNG hat Experten dazu interviewt. zum Artikel

»Avatare trocknen  keine Tränen«

»Avatare trocknen keine Tränen«

Coaching ist ein sehr persönliches Gespräch. Der Coach achtet dabei viel auf nonverbale Signale und auf Botschaften, die zwischen den gesprochenen Worten mitschwingen. Ist digitales Coaching trotzdem eine Alternative? TRAiNiNG hat darüber mit erfahrenen Coaches gesprochen. zum Artikel

CHC Summit – Nachlese

CHC Summit – Nachlese

In diesem Jahr fand der CHC Summit im schonen Ambiente des Parkhotel Schönbrunn in Wien statt. Gemeinsam mit seinen Gasten sorgte Stephan Poschik (Geschaftsführer von feel the energy & Corporate Health Consulting (CHC)), fur ein spannendes Programm. zum Artikel