Kategorie-Archive: Artikel

So führen Sie effektive Mitarbeitergespräche

So führen Sie effektive Mitarbeitergespräche

Berufliche Weiterentwicklung braucht regelmäßige Abstimmung und Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Mit dieser Checkliste haben Sie auch Vorbereitung und Nachverfolgung im Griff und wissen, auf welche Stolpersteine zu achten ist. zum Artikel

PoP 2021 – virtueller Executive Round Table

PoP 2021 – virtueller Executive Round Table

Als Einstimmung auf die PoP – Power of People 2021 – Österreichs Treffpunkt für Pioniere und Gestalter aus der HR-Welt – lädt der Konferenzveranstalter Business Circle zum virtuellen Executive Round Table mit Martin Kocher, Bundesminister für Arbeit, ein. zum Artikel

Didaktik für Distance Learning

Didaktik für Distance Learning

Dass das Designen und das Durchführen von Online-Trainings komplett neue Fähigkeiten der Trainer erfordern, ist klar. Doch welche Skills sind das konkret? Und wie muss ein Online-Seminar konzipiert sein? TRAiNiNG im Gespräch mit zwei Experten1 auf diesem Gebiet. zum Artikel

Dienstleister Mensch

Dienstleister Mensch

Wie viel Menschlichkeit verträgt eine Trainer/Kunden-Beziehung?
Wie viel Menschlichkeit braucht sie? Darüber sinniert Gastautor Gregor Fauma. zum Artikel

Den Lockdown für Bildung nutzen

Den Lockdown für Bildung nutzen

Viele Menschen wollen in Zeiten von Kurzarbeit, Home-Office und Lockdown ihre Zeit produktiv nutzen und etwas Neues lernen. Fremdsprachen lernen steht hier ganz oben auf der Wunschliste. TRAiNiNG hat mit zwei Sprachinstituten über diesen Trend gesprochen. zum Artikel

Die Regeln »danach«: spannend, neu, anders

Die Regeln »danach«: spannend, neu, anders

Die HR-Arbeit in der Corona-Krise fordert neue Regeln. Home-Office, Kurzarbeit etc. verändern die eingespielten Abläufe. Was sich alles ändert und wie die HR-, Recruiting- und Onboarding-Welt nach der Krise aussehen könnte, erfahren Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Pandemie, Psyche und Problemlösungen

Pandemie, Psyche und Problemlösungen

Am 27. Jänner fand der erste HR-Circle des Jahres, in Kooperation mit dem CSR-Circle, online via Zoom statt. Rund 150 HR-Manager und CSR-Verantwortliche waren dabei, um dem spannenden Vortrag von Dr. Bardia Monshi zum Thema „Pandemie, Psyche und Problemlösungen – Lessons learned aus dem Coronajahr für Mensch & Organisation“ zu folgen. zum Artikel

Produktivität im Home Office

Produktivität im Home Office

KICK OFF Management Consulting GmbH führte Mitte bis Ende November 2020 eine quantitative und qualitative Online-Umfrage unter HR, Führungskräften und Mitarbeiter zum Thema Home Office durch. Die wichtigsten Ergebnisse dazu finden Sie hier. zum Artikel

Trainer im Krisenmodus

Trainer im Krisenmodus

Gastautor Andreas Buhr sieht in der Krise einen Charaktertest und einen Katalysator des Fortschritts. Er gibt 11 Tipps, um als Trainer voranzukommen. zum Artikel

Quo vadis Training?

Quo vadis Training?

Das Jahr 2020 hat es in sich. Corona verändert das soziale Leben enorm. Auch das berufliche Leben organisiert sich neu. Home-Office und Distance Learning erleben einen Boom. Wie sich Weiterbildung verändert und worauf wir uns in der Zukunft einstellen müssen, lesen Sie hier. zum Artikel

Vom Wissen zum Machen

Vom Wissen zum Machen

Für welche Teile des Lernens eigenen sich Medien besser als Trainer? Und wie erfolgt der Brückenschlag vom Lernen zum Tun? Antworten lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Kostenfalle und Chance

Kostenfalle und Chance

Um Konflikte produktiv zu lösen, sollte man das eigene Verhalten in ­Konfliktsituationen verstehen. »Productive Conflict« aus der Everything DiSG® Familie hilft dabei. zum Artikel

Home-Office und die Emotionen

Home-Office und die Emotionen

Die aktuelle Krise sorgt dafür, dass die Nerven vieler Führungskräfte und Mitarbeiter blank liegen. Das führt unumgänglich zu Spannungen und zu Konflikten. TRAiNiNG hat bei Experten nachgefragt, was dagegen unternommen werden kann. zum Artikel

Von der Gruppe zu einem Team

Von der Gruppe zu einem Team

»Team« ist seit vielen Jahren ein Modewort in vielen Firmen. Ein Unternehmen, das auf Teamarbeit setzt, gilt als modern und effizient. Doch mehrere Mitarbeiter, die zusammenarbeiten, sind noch lange kein Team. Was es dazu braucht, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Vom Verkäufer zur Führungskraft

Vom Verkäufer zur Führungskraft

Dass gute Verkäufer häufig zu Führungskräften im Vertrieb werden, ist bekannt und auch nachvollziehbar. Doch die neue Rolle erfordert andere Skills und bringt einige Herausforderungen mit sich. TRAiNiNG hat darüber mit drei Experten gesprochen. zum Artikel

Digital Learning Programm

Digital Learning Programm

Die Arbeitswelt wird immer digitaler. Aus diesem Grund hat das Controller Institut vieles auf Online-Programme umgestellt. Lesen Sie hier einen Erfahrungsbericht. zum Artikel

Es geht auch anders

Es geht auch anders

Viele Unternehmen sind – obwohl es vorhersehbar war – von der erzwungenen Digitalisierungswelle der letzten Monate überrascht worden. In diesem Artikel lesen Sie, was Digitalisierung im HR bedeutet, was dabei wichtig ist und welche Bereiche besser analog bleiben sollten. zum Artikel

Zur Zukunft des Lernens

Zur Zukunft des Lernens

create21st century und perfact training Personalentwicklung haben gemeinsam Schlüsselfragen zur Zukunft des Lernens formuliert und ihre Auftraggeber, Interessenten, Freunde, Geschäftsführende, Verkauf-Leitende, HR-, PE-, Learning & Development-Experts und ihr erweitertes Netzwerk befragt. zum Artikel

Arbeitsrechtliche Aspekte von Home Office

Arbeitsrechtliche Aspekte von Home Office

Am 29. September hielt die Rechtsanwältin Anna Mertinz (KWR Rechtsanwälte) einen großartigen Vortrag im Rahmen einer HR Circle Online-Veranstaltung. Rund 40 HR-Verantwortliche folgten der Einladung via Zoom um sich über die aktuellen rechtlichen Bestimmungen zum Thema Home Office zu informieren. zum Artikel

Nehmen Sie Haltung an!

Nehmen Sie Haltung an!

Unsere Haltung bestimmt häufig unser Handeln. Wie sich das auf das Führungsverhalten ausübt, und warum dieser Punkt in Zukunft noch wichtiger wird, lesen Sie hier. zum Artikel

Europa, wir haben ein Problem

Europa, wir haben ein Problem

In unserer Juni-Ausgabe haben wir im Artikel »Online reden und lernen« darauf hingewiesen, dass für Organisationen innerhalb der EU die Nutzung von z. B. Zoom problematisch ist. Seitdem ist viel passiert. Mittlerweile ist klar: Sie ist in fast allen Fällen illegal. Dieser Artikel erläutert im ersten Teil ganz detailliert, warum das so ist. Er versucht aber auch, Lösungen und Alternativen aufzuzeigen. zum Artikel

Die normale Andersartigkeit

Die normale Andersartigkeit

Die weltweite Corona-Pandemie führte in den vergangenen Monaten zu massiven Veränderungen bei Schulungen und Meetings. TRAiNiNG hat bei Experten nachgefragt, wie sich Corona auf interkulturelle Teams und Seminare ausgewirkt hat und weiterhin auswirken wird. zum Artikel

Aus Distanz führen und kommunizieren

Aus Distanz führen und kommunizieren

Die digitale Kommunikation hat im Business-Kontext durch den Lockdown einen enormen Pusch erfahren. Beim Führen von Mitarbeitern auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte allerdings eine gewisse Verhaltensunsicherheit.
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