Wenn ein Verhaltensbiologe in die Trainer- und Speakerbranche wechselt,
dann sind großartige Seminare vorprogrammiert. zum Artikel
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HR-Arbeit im Wandel
Digitalisierung, demografischer Wandel, Pensionswelle, Künstliche Intelligenz, Datenschutz etc. sind Schlagworte unserer Zeit. Wohin sich das in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Trends in HR und Weiterbildung zu beobachten sind, lesen Sie hier. zum Artikel
Wenn die Metapher Bullshit ist
Metaphern eignen sich im Training sehr gut dafür, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Dabei sollte an der Metapher jedoch auch etwas dran sein. zum Artikel
Lehrreiche Anekdoten
Warum Anekdoten ein geniales Tool für Seminare sind, und wie Sie zu lehrreichen Geschichten kommen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Der Trainer aus der Brille
Trainings in der virtuellen Realität könnten die Weiterbildungsbranche revolutionieren. Die Volksbank Akademie hat kürzlich ihr Forschungsprojekt dazu präsentiert. zum Artikel
Verknüpftes Denken und digitales Handeln
Wie Signale für technologische Umbrüche erkannt, geplant und umgesetzt werden können, erfahren Studierende eines neuen MBA-Lehrganges der FH des BFI Wien. zum Artikel
Der Sprung vom 100-m-Brett
Zum Aufbau einer Rednerkarriere bedarf es neben Fachwissen und Eloquenz auch eines hohen Maßes an Selbstkritik. Fragen helfen, das Selbstbild zu schärfen. zum Artikel
Ein guter Trainer lernt nie aus
Was macht einen guten Trainer aus? Reicht es, ein Menschenfreund zu sein und zu wissen, wie Lernprozesse ablaufen? Oder geht es noch um mehr? zum Artikel
Entscheidungen: Bauch oder Kopf?
Das WIFI Management Forum präsentierte Ende Oktober das neue Format
»Business Espresso«. TRAiNiNG war dabei. zum Artikel
Bildungstrends live erleben
Von 29. bis 31. Jänner 2019 findet in Karlsruhe bereits zum 27. Mal die LEARNTEC statt. TRAiNiNG hat sich vorab über das Programm informiert. zum Artikel
Geht ’s noch ohne Watson?
Eine eigene Konferenz, nur für Personalentwicklung, das ist die PEp – also
Personalentwicklung pur. TRAiNiNG war bei der diesjährigen Konferenz wieder dabei. zum Artikel
Gamification in der Weiterbildung
Was es braucht, um auch in Zukunft attraktive Weiterbildungsangebote zu schnüren, und welche Trends noch auf uns zukommen, lesen Sie in diesem Interview. zum Artikel
Damit der Prozess »rund« läuft
Welche verschiedenen Arten der Moderation es gibt, welche Aufgaben ein professioneller Moderator übernimmt und auf welche Stolpersteine er vor und während einer Moderation achten muss, lesen Sie in diesem Artikel. TRAiNiNG sprach mit zwei Experten. zum Artikel
Was tun, wenn das Bauchgefühl versagt?
Viele Rekruter verlassen sich in Bewerbungsprozessen auf ihr Bauchgefühl. Das ist allerdings nicht immer verlässlich und kann Unternehmen mitunter viel Geld kosten. zum Artikel
Digitalisierung: Wunsch vs. Realität
Was zuvor vielversprechend klingt, endet oft in einem teuren Debakel. Fehlende Strukturen und mangelnde Kompetenzen können die Ursache sein. zum Artikel
Führung neu gedacht
Im November feierte BRAINS AND GAMES sein 20-jähriges Bestehen mit einem Event, bei dem es um Neuausrichtung von Unternehmen ging. Auch das Feiern kam nicht zu kurz. zum Artikel
Krankenstände messen ist zu wenig
Viele HR-Abteilungen messen Fehlzeiten, Fluktuation und Zahl und Dauer der Krankenstände. Reicht das wirklich, um »gesunde Führung« zu evaluieren? zum Artikel
Führungswechsel erfolgreich gestalten
Mit einem Führungswechsel sind meist hohe Erwartungen von vielen Seiten verbunden. Und ein misslungener Start ist schwer aufzufangen. zum Artikel
People Strategy statt »Post & Pray«
Wuzler, Playstation, Kaffee und Obst. Stellenanzeigen sind oft gefüllt mit trendigen Benefits und leeren Worten. »Wo ist da noch die Unterscheidbarkeit?«, fragt Rudi Bauer. zum Artikel
Der Tanz mit der Zukunft
Was sagt die Forschung über die Zukunft im HR-Bereich? Steffi Bärmann stellt die Personalentwicklung auf den Prüfstand. zum Artikel
Fehlerquellen bei Entlassungen
Worauf Arbeitgeber beim Ausspruch einer Entlassung achten sollten, welche Fristen es zu beachten gibt, und wann eine Verzögerung akzeptabel ist, lesen Sie hier. zum Artikel
Gesunde Führung
Das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement ist topaktuell. Doch nicht nur die Organisation kann unmittelbaren Einfluss auf die Gesundheit und damit die Produktivität der Mitarbeiter nehmen. Auch die Führungskräfte sind gefordert. zum Artikel
Goldenes Flipchart 2018
Am 26.11. wurde wie jedes Jahr das beste Seminarhotel Österreichs gekürt. Lesen Sie hier von den Gewinnern 2018. zum Artikel
Agiles Projektmanagement
Laut einer Bitkom-Studie nutzen vier von fünf Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern Scrum und nur 17 Prozent Kanban. Andere agile Projektmanagementmethoden werden hierzulande kaum einsetzt. zum Artikel
MUT Consulting Tag 2018
Völlig zum Motto passend war das Linzer Kellertheater der kongeniale Veranstaltungsort für den MUT Consulting Tag 2018 am 8. November 2018 zum Artikel
Trainings als richtige Maßnahme
Egal für welches Problem in Unternehmen – die Lösung lautet sehr schnell einfach nur »Training«. Ob das immer klug ist, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Highlights im 20-Minuten-Takt
Dass Speaking durchaus auch stadthallentauglich ist, bewies die 1. Wiener Rednernacht Mitte September. zum Artikel
Wenn der Körper spricht
Kaum ein Thema in der Erwachsenbildung ist umstrittener als Körpersprache. Noch immer gibt es zahlreiche Mythen zu diesem Thema und nur wenige kennen aktuelle Forschungsergebnisse. TRAiNiNG hat recherchiert und mit Experten gesprochen. zum Artikel
Mythen der Körpersprache
In diesem Artikel räumen unsere beiden Gastautorinnen mit häufigen Mythen rund um Körpersprache auf. zum Artikel
Wenn auch der Körper verkauft
Wie wichtig Körpersprache auch in Verkaufsgesprächen ist, und worauf Sie besonders als Verkäufer achten sollten, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Der Fokus liegt beim Klienten
Im Oktober startete eine neue Coaching-Ausbildung bei ITO. TRAiNiNG hat sich das erste Modul im Detail vor Ort angesehen. zum Artikel
Der Kampf der Generationen
Konflikte kosten Unternehmen jährlich Unsummen an Geld. Eine mögliche Konfliktquelle sind auch die Ansichten der verschiedenen Generationen. Mitunter arbeiten heute bis zu vier Generationen in einem Unternehmen. Worauf Führungskräfte bei diesem Thema achten sollten, lesen Sie hier. zum Artikel
Marketing für Mitarbeiter
Mit welchen Methoden Mitarbeiter im Unternehmen auf sich selbst aufmerksam machen können, um z. B. bei der nächsten Beförderung aufzufallen, lesen Sie hier. zum Artikel
Wenn Emotionen übernehmen
Auf welche urzeitlichen Phänomene Konfliktverhalten häufig zurückgeht und welche Auswege es gibt, beschreibt Verhaltensforscher Gregor Fauma. zum Artikel
Vom Führen und Führenlassen
Führung funktioniert anders als noch vor 10 Jahren. Welche Rahmenbedingungen neu sind und wie Führung anders gestaltet werden kann, lesen Sie hier. zum Artikel
Employability durch Agilität
Eine Umfrage über eigenverantwortliche Arbeitsweisen und die Auswirkung auf die Employability von Mitarbeitern bringt spannende Ergebnisse. zum Artikel
Wenn es andere besser können
Ein externer Dienstleister kann HR-Prozesse kostengünstiger für ein Unternehmen anbieten. Worauf Unternehmen dabei jedoch achten sollten, hat TRAiNiNG von unterschiedlichen Experten erfahren: aus Unternehmenssicht, aus Beratersicht und aus Anbietersicht. zum Artikel
Outsourcing der Payroll
Bei vielen Unternehmen kommt immer wieder das Thema Auslagerung bzw. Zentralisierung der Payroll als strategische Initiative zur Entscheidung auf den Tisch. zum Artikel
Praxisfrage: Interne Untersuchungen
Worauf Arbeitgeber im Zuge einer unternehmensinternen Untersuchung achten sollten und welche Gesetze relevant sind, beschreibt Arbeitsrechtsexpertin Birgit Vogt-Majarek. zum Artikel
In 12 Schritten zum Startrainer?
Wir konnten es zunächst nicht glauben, aber: Diese Anleitung funktioniert tatsächlich!
Vor allem die Punkte 7 und 8 sind genial und führen garantiert zum Erfolg. – Achtung Satire! zum Artikel
Aufstieg in den »Speakerhimmel«
In der Speakerwelt erfolgreich Fuß zu fassen, ist nicht so einfach wie es oftmals behauptet wird. Ein paar Tipps für die ersten Jahre, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
So lernen Menschen
Worauf es beim richtigen und effizienten Lernen ankommt, und wie es nachhaltig funktioniert, lesen Sie in diesem Artikel von Michael Smetana. zum Artikel
Working Out Loud
»Working Out Loud« ist ein neues Konzept, um besser vernetzt zu arbeiten. Was genau dahinter steckt und wie es bereits erfolgreich bei BMW angewendet wird, lesen Sie hier. zum Artikel
Punkten durch Persönlichkeit
Bei einem Persönlichkeitsseminar sollte man lernen, sich selbst besser zu verstehen und möglicherweise bewusst Veränderungen herbeizuführen. Einschlägige Seminare gibt es sehr viele. Wie verschafft man sich Durchblick im Angebotsdschungel? zum Artikel
Verhandeln mit Struktur
Um bei jeder Verhandlung in Zukunft mehr herauszuholen, bietet En GardE
ein Spezialseminar an. TRAiNiNG war beim jüngsten Termin im August dabei. zum Artikel
Trainingsdesign als optimale Komposition
Die Expertin für Trainingsdesign Anna Langheiter hat ein neues Buch veröffentlicht. TRAiNiNG im Interview mit der Autorin. zum Artikel
From Rules to Leadership
Die HR-Tagung des Forum Personal des ÖPWZ fand dieses Jahr erstmals bereits Ende Juni statt. Wie jedes Jahr war TRAiNiNG auch diesmal dabei. zum Artikel
Schluss mit Nervosität
Warum gibt es schlechte Vorträge? Weil die Vortragenden schlecht sind! Meistens mangelt es an Zeit und Wille, sich gut für eine Präsentation vorzubereiten. Seminare helfen, besser zu werden. In diesem Artikel lesen Sie, wie moderne Präsentationsseminare ablaufen. zum Artikel
»Now that we looked at this, let’s see …«
Interview mit Stephen Ash, bei Berlitz Austria für Training Development zuständig, über Präsentationen in englischer Sprache. zum Artikel
Start-up Portrait: SlideLizard
Das Linzer Start-up-Unternehmen SlideLizard hat es sich zum Ziel gesetzt, Präsentationen in Zukunft moderner und interaktiver zu machen. zum Artikel
Maßnahmen sinnvoll messen
Um effiziente Personalentwicklungsmaßnahmen zu setzen, müssen die Ergebnisse von Trainings regelmäßig gemessen werden. Wie das möglich ist, lesen Sie hier. zum Artikel
Wissen, was man weiß
Über verlorenes Wissen und verlorenes Geld und wie Führungskräfte Wissenstransfer unterstützen können. zum Artikel
Feedback als »Spiegelbild«
In der Selbstwahrnehmung haben auch Unternehmen ihren »blinden Fleck«. Ein »Spiegel« durch Feedback hilft, Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Doch wie wirksam sind die gebräuchlichen Methoden noch? Ein Interview mit Mario Filoxenidis. zum Artikel
Digitale Vorreiter erkennen
Um in der Digitalisierung wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sich Unternehmen schneller weiterentwickeln. Welche Kriterien zeichnen digitale Vorreiter aus? zum Artikel
Änderungen der Car Policy
Was es im Zusammenhang mit Dienstwägen für den Dienstgeber besonders zu beachten gibt, beschreibt die Rechtsanwältin Natalie Hahn. zum Artikel
Hilfreiche Apps für HR
Der Geschäftsführer von whatchado, Jubin Honarfar, testet regelmäßig neue Apps, die das Leben von Personalisten erleichtern können. Hier sein Resümee der letzten Jahre. zum Artikel
Wenn HR-Prozesse digitalisiert werden
»Digital HR – neue Herausforderungen für das Personalcontrolling« war das Motto des jüngsten HR-Controlling-Forums Ende Juni in Wien. TRAiNiNG war dabei. zum Artikel
Führen ohne formelle Macht
Menschen beeinflussen – ohne hierarchische Macht– kann gelernt werden. Genau das haben 12 Teilnehmer am Seminar »Führen ohne Vorgesetztenfunktion« getan. zum Artikel
Damit ein Seminar wirklich Sinn ergibt
Mit welchen Methoden Seminare wirksamer und messbar erfolgreicher werden, erfuhren die Teilnehmer am Seminar »12 Stellhebel der Transferwirksamkeit«. zum Artikel
Wenn die Kultur den Unterschied macht
Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel
Lernen ist Vielfalt
Anfang Juni fand der 7. WIFI Trainerkongress in Wien statt. Hochkarätige Speaker hielten Keynotes, zahlreiche spannende Workshops standen zur Wahl. zum Artikel
»Change or die!?«
Mitte Mai fand der zweite Corporate Culture Jam in Wien statt. Rund 150 Teilnehmer erhielten Inspirationen für das eigene Unternehmen. zum Artikel
Lernen im digitalen Zeitalter
Die Präsentation einer aktuellen Weiterbildungsstudie sowie der Keynote-Speaker Ali Mahlodji lockten über 100 Weiterbildungsinteressierte zum Tag der Weiterbildung. zum Artikel
Committed or not?
Dieser Artikel beschreibt die Auswirkungen von Desk-Sharing-Umgebungen auf das Commitment von Mitarbeitern. zum Artikel
Erfolgreich als HR-Manager
Es gibt viele Wege, ein erfolgreicher HR-Manager zu werden. TRAiNiNG hat zu diesem Thema drei Lehrgangsleiterinnen von akademischen Ausbildungen interviewt. zum Artikel
Mehr Bewusstheit ins Unternehmen
Gesundheit und Unternehmenskultur in der neuen Arbeitswelt waren die großen Themen der Business Circle Konferenz »Corporate Health & Culture« Anfang Juni. zum Artikel
Höher, schneller, weiter! Glücklicher?
Warnsignale erkennen und rechtzeitig gegensteuern: In der Betrieblichen Gesundheitsförderung zeigt ein neues Modell, wie Erfolg nachhaltig funktionieren kann. zum Artikel
Nicht g’schimpft ist g’lobt genug?
Jeder Mensch ist verschieden, jeder Mitarbeiter hat andere Werte und andere Erwartungen. Also ist auch jeder Mitarbeiter anders zu motivieren. Worauf es dabei ankommt, und welchen Stellenwert das Gehalt heutzutage hat, erzählen Experten im Interview mit TRAiNiNG. zum Artikel
Die Schönheit des Montags
Wie man das tut, was man liebt und damit glücklich wird und nie wieder das Gefühl von Zwang erlebt, beschreibt Gabriel Schandl anhand seiner eigenen Geschichte. zum Artikel
Wie Sie garantiert nicht motivieren
Der Verhaltensforscher Gregor Fauma beschreibt in diesem Artikel, wie Motivation aus Sicht eines Evolutionsbiologen nicht funktioniert. zum Artikel
Motiviert ab dem ersten Arbeitstag
TRAiNiNG im Interview mit Johanna Hummelbrunner und Lisa Marie Steinbach über die agile Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses bei Bosch. zum Artikel
Flexibel durch 12- Stunden-Arbeitstag
Das Regierungsprogramm sieht eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeitregelungen u. a. durch Ausdehnung der täglichen Höchstarbeitszeitgrenzen auf 12 Stunden vor. zum Artikel
Outdoor-Trainings & Erlebnispädagogik
Die meisten Teamtrainings sind Outdoor-Trainings. Warum das so ist und welche Stärken Seminare in der Natur haben, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Teamtraining
Teamarbeit ist zu einem Modebegriff in der modernen Unternehmenswelt geworden. Kaum ein Führungsseminar, dass sich nicht auch mit den gruppendynamischen Themen eines Teams auseinandersetzt. Wann Teamtrainings funktionieren und wann nicht, lesen Sie hier. zum Artikel
Tag der Weiterbildung
Die Präsentation einer aktuellen Weiterbildungsstudie sowie der Keynote-Speaker Ali Mahlodji lockten über 100 Weiterbildungsinteressierte zum Tag der Weiterbildung. zum Artikel
Wenn die Kultur den Unterschied macht
Seit einigen Jahren erfahren interkulturelle Seminare einen Höhenflug. Das ist selbstredend durch die steigende Globalisierung zu erklären. Immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten immer öfter zusammen, ob im Ausland oder in Österreich. zum Artikel
7 Start-ups – 7 Minuten
Bei der jüngsten Veranstaltung im Rahmen des HR-Circles hatten 7 HR-Start-ups die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen den anwesenden HR-Managern zu präsentieren. zum Artikel
Vom Geld ausgeben wird man nicht reich
Martin Schranz hat es geschafft – er ist mehrfacher Millionär. Das Geld hat er nicht etwa geerbt, sondern hart dafür gearbeitet. Und er ist sich sicher: Das kann jeder schaffen. Sein Weg zum Reichtum soll andere inspirieren und deswegen hat der Inhaber der GSD Master AG jetzt ein Buch darüber geschrieben. zum Artikel
Top-Speaker 2018
Stefan Frädrich begeistert die Branche nicht nur als Speaker und Trainer, sondern auch mit innovativen Weiterbildungsformaten. Der Erfolg seiner Plattform GEDANKENtanken gab den Ausschlag, ihn zum Top-Speaker 2018 zu wählen. zum Artikel
Wenn der Coach den Coach trainiert
Um seriös als Coach zu arbeiten, braucht es eine solide Ausbildung. Wie Coaching gelernt und geübt werden kann und welche Inhalte eine professionelle Ausbildung umfasst, hat TRAiNiNG bei Experten in der Branche nachgefragt. zum Artikel
Der Coach als Reflexionsfläche
Mit den Anforderungen an Führungskräfte steigt auch die Anzahl an konsumierten Coaching-Stunden. Coaching ist bei dieser Zielgruppe schon ein Statussymbol geworden. TRAiNiNG hat bei Experten für Führungskräftecoachings nachgefragt. zum Artikel
Wo steht Coaching in Österreich?
Coaching braucht Konsistenz und Nachhaltigkeit, nicht nur von Seiten der Coaches, sondern auch von den Berufsverbänden. zum Artikel
»People & Culture« statt »HR«
Unternehmen sind mehr denn je mit Ungewissheit und Disruption konfrontiert. HR muss sich dieser Veränderung bewusst werden und völlig neue Strategien entwickeln. Veranstaltungsbericht der PoP 2018 zum Artikel
My brother goes to school by bus
Moderne Anbieter von Sprachtrainings versuchen, eine neue Sprache möglichst gehirngerecht zu vermitteln. Wie das funktioniert und welche Tipps Experten geben können, um eine Fremdsprache zu erlernen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Sprachen lernen im virtuellen Kursraum
Wir haben den Berlitz Virtual Classroom getestet. Eine Fremdsprache online mittels Live-Trainings zu erlernen bzw. zu verbessern, ist eine feine Sache. zum Artikel
Mehr Präsenz als Trainer – Wissen vermarkten
Wie Trainer ein Buch gut vermarkten können, und was die Vor- und Nachteile von Verlagen sind, bzw. warums ich ein Eigenverlag durchaus lohnen kann, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Fünf Zielfragen an den Auftraggeber
In diesem Artikel lesen Sie über fünf Fragen, die Trainer beim Erstgespräch mit dem Auftraggeber in Ruhe besprechen sollten, um den Seminarerfolg zu erhöhen. zum Artikel
Richtige Speaker zur richtigen Zeit
Einen guten Redner für eine Veranstaltung zu finden, ist nicht einfach. Auf der anderen Seite ist es für Speaker auch nicht einfach, auf die »richtigen Bühnen« zu kommen. zum Artikel
Seminarraum selber bauen
Kajakfahren, Hochseilgarten oder einen Berggipfel bezwingen haben schon viele Teams erlebt. Nichts erfordert jedoch so viel Teamgeist, wie gemeinsam ein Haus zu bauen. zum Artikel
Impulse, über die man spricht
Beim jüngsten Impulstag des WIFI Management Forums konnten die Teilnehmer wertvolle Impulse über agile Methoden für das resiliente Unternehmen mitnehmen. zum Artikel