Kategorie-Archive: Artikel

Helfen Sie , die Zukunft der HR vorherzusagen!

Helfen Sie , die Zukunft der HR vorherzusagen!

Für den „2019 Digital HR Future Insights Report“ von Talent Garden werden Zukunftstrends aus fünf Ländern in ganz Europa analysiert. Ziel der Umfrage ist ein umfassender Überblick darüber, welche Revolution der Human Resources Sektor in naher Zukunft erleben wird. Helfen Sie mit – nehmen Sie daran teil! zum Artikel

Damit sich Seminare auch rechnen

Damit sich Seminare auch rechnen

Unternehmen leben von verkauften Produkten oder Dienstleistungen. Wenn Verkaufsseminare tatsächlich zu sichtbar höheren Umsätzen führen, sind jene Unternehmen im Vorteil, die ihr Verkaufsteam regelmäßig zu diesen Seminaren schicken. zum Artikel

Seminare sinnvoll konzipieren

Seminare sinnvoll konzipieren

In den letzten Jahren hat sich in der Lern- und Transferforschung einiges getan. Wir wissen heute viel besser, wie Seminare konzipiert sein müssen, damit sie bei den Teilnehmern und beim Unternehmen für nachhaltige Veränderung sorgen. TRAiNiNG hat Experten dazu interviewt. zum Artikel

Der Trend aus der Vergangenheit

Der Trend aus der Vergangenheit

Storytelling liegt voll im Trend: beim Präsentieren, beim Vortragen, bei Produktvorstellungen und auch im Verkauf. Dieser Artikel will aufzeigen, was eine gute Geschichte ausmacht und wie man zu einer solchen kommt. zum Artikel

»Avatare trocknen  keine Tränen«

»Avatare trocknen keine Tränen«

Coaching ist ein sehr persönliches Gespräch. Der Coach achtet dabei viel auf nonverbale Signale und auf Botschaften, die zwischen den gesprochenen Worten mitschwingen. Ist digitales Coaching trotzdem eine Alternative? TRAiNiNG hat darüber mit erfahrenen Coaches gesprochen. zum Artikel

CHC Summit – Nachlese

CHC Summit – Nachlese

In diesem Jahr fand der CHC Summit im schonen Ambiente des Parkhotel Schönbrunn in Wien statt. Gemeinsam mit seinen Gasten sorgte Stephan Poschik (Geschaftsführer von feel the energy & Corporate Health Consulting (CHC)), fur ein spannendes Programm. zum Artikel

Speaker-Slam 2019

Speaker-Slam 2019

Der 5. Österreichische Speaker Slam fand Ende April 2019 statt.
20 Speaker hatten die Chance die Jury von ihrem Können zu überzeugen und tolle Preise zu gewinnen. Wer gewonnen hat, lesen Sie hier. zum Artikel

High Tech braucht High Touch

High Tech braucht High Touch

Ende April hielt Bardia Monshi (Gründer und Geschäftsführer der iVip OG – Institut für Vitalpsychologie) einen spannenden Vortrag zum Thema: „High Tech braucht High Touch. Digitalisierung: Was heißt das für die Führung?“ zum Artikel

Die einfachen Menschen

Die einfachen Menschen

Dies ist eine besondere Geschichte. Sie ist so wahr wie absurd und erzählt, wie ein einzelner Satz einer griechischen Studentin im London des Jahres 1988 30 Jahre später zum Brexit-Chaos geführt hat. zum Artikel

Damit Lernen wirklich stattfindet

Damit Lernen wirklich stattfindet

Vertreter von Seminarhotels und Veranstaltungsräumen buhlen um Seminargäste. Die meisten investieren regelmäßig, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Was wirklich wichtig ist, um ein Seminar optimal stattfinden zu lassen, erfahren Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Wenn Algorithmen Personalisten werden

Wenn Algorithmen Personalisten werden

Immer häufiger liest man über Künstliche Intelligenz. Auch in das Personalwesen hat sie Einzug gehalten. Doch was kann sie heute wirklich schon? Und was wird die Zukunft alles bringen? Und müssen Personaler Angst um ihren Job haben? TRAiNiNG hat recherchiert. zum Artikel

Kultur im Wandel

Kultur im Wandel

»Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung.« Diesen Satz soll der griechische Philosoph Heraklit ca. 500 vor Christus gesagt haben. Heute ist er gültiger denn je. Wie Veränderungsprojekte und Unternehmenskultur einander bedingen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Hilfreiche Gespräche

Hilfreiche Gespräche

Change-Prozesse brauchen die ganzheitlichen Fähigkeiten aller Beteiligten. Welche Möglichkeiten es gibt, diese zu aktivieren, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Talente finden  und entwickeln

Talente finden und entwickeln

Psychologische Tests eignen sich hervorragend sowohl für das Recruiting als auch für das Entdecken verborgener Talente und besonderer Fähigkeiten, die sich im Unternehmen sofort einsetzen lassen. TRAiNiNG hat genau darüber mit Experten gesprochen. zum Artikel

Wie man unseriöse Anbieter erkennt

Wie man unseriöse Anbieter erkennt

Trainer sind im Normalfall Experten mit großem Fach- und Methodenwissen. Doch es gibt auch ein paar schwarze Schafe am Markt. Wir haben recherchiert, wie man seriöse von unseriösen Anbietern unterscheiden kann und dazu einige Parameter identifiziert. zum Artikel

Deine Stimme ist gnadenlos

Deine Stimme ist gnadenlos

Unsere Stimme gehört zum ersten Eindruck genauso dazu wie unser Aussehen. Sie kann Kompetenz, Freundlichkeit, Sympathie, aber auch das Gegenteil vermitteln. Was Experten wirklich aus der Stimme heraushören, und warum das gerade im Recruiting wichtig ist, lesen Sie hier. zum Artikel

Lehrlinge finden und halten

Lehrlinge finden und halten

Immer wieder klagen Unternehmen darüber, dass sie nur schwer passende Lehrlinge finden. Allerdings gibt es auch einige Unternehmen, die damit keine Probleme haben. Welche Möglichkeiten es gibt und wie auch Ihr Unternehmen Lehrlinge finden kann, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Betriebsrat

Betriebsrat

Ab einer gewissen Betriebsgröße mit einer entsprechenden Anzahl an Mitarbeitern ist es gängig, dass sich ein Betriebsrat gründet. Dieser Artikel stellt Österreich und Deutschland gegenüber und erklärt, wie die Regelung verläuft. zum Artikel

Trainer werden Lernbegleiter

Trainer werden Lernbegleiter

Trainerausbildungen sind natürlich für Personen interessant, die als Trainer arbeiten wollen. Aber auch HR-Manager, Pädagogen und Führungskräfte können dabei viel lernen. Worauf es bei einer guten Ausbildung ankommt, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Lustig oder seriös – ein Widerspruch?

Lustig oder seriös – ein Widerspruch?

Der kluge und bewusste Einsatz von Humor kann in der Führung wahre Wunder wirken. Falsch eingesetzt, kann er jedoch Vertrauen und Zusammenarbeit zerstören. Für diesen Artikel hat TRAiNiNG mit Experten darüber gesprochen, wie humorvolle Führung funktionieren kann. zum Artikel

Das große Werben

Das große Werben

Die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Position zu haben, ist für die meisten Firmen erfolgsentscheidend. Trotzdem sind viele Recruiting-Prozesse veraltet und auch das dahinterliegende Mindset scheint häufig noch nicht im Jahr 2019 angekommen zu sein. zum Artikel

Respekt, faires Gehalt und …

Respekt, faires Gehalt und …

… Wertschätzung als Grundvoraussetzung. Gleich danach kommt die Motivation. Dabei stellen sich einige Fragen, z. B.: Sind die verschiedenen Generationen unterschiedlich zu motivieren? TRAiNiNG hat bei Experten nachgefragt. zum Artikel

HR-Arbeit im Wandel

HR-Arbeit im Wandel

Digitalisierung, demografischer Wandel, Pensionswelle, Künstliche Intelligenz, Datenschutz etc. sind Schlagworte unserer Zeit. Wohin sich das in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Trends in HR und Weiterbildung zu beobachten sind, lesen Sie hier. zum Artikel