Kategorie-Archive: Allgemein

Eine App als Coach?

Eine App als Coach?

WIDD ist eine neue App zur Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Wie genau sie funktioniert, erfahren Sie in diesem Interview. zum Artikel

20 Jahre TRAiNiNG

20 Jahre TRAiNiNG

20 Jahre Magazin TRAiNiNG: 20 Jahre »die« Branche. 20 Jahre Trainer.
20 Jahre Trainings. 20 Jahre Seminarhotels. Eine unfassbare Rückschau. zum Artikel

Kreativ am Arbeitsplatz

Kreativ am Arbeitsplatz

Kreativ am Arbeitsplatz – Wer denkt, dass Kreativität nur in Werbe- und Kreativbranchen oder Kunstateliers zu finden ist, liegt falsch. Egal ob beim Brainstorming, beim Formulieren von Konzepten oder auf Pinterest – Kreativität ist heutzutage für viele Branchen eine Schlüsselqualifikation. zum Artikel

Dankbarkeit am Arbeitsplatz

Dankbarkeit am Arbeitsplatz

Dankbarkeit am Arbeitsplatz – „Nicht geschimpft ist Lob genug“, so lautet die Devise mancher archaischer Chefs aus dem letzten Jahrtausend. Stimmt nicht: Dankbarkeit am Arbeitsplatz führt zu motivierten Mitarbeitern. zum Artikel

Hilfe zur Selbsthilfe

Hilfe zur Selbsthilfe

Das ÖPWZ bietet heuer im April erstmalig einen Lehrgang zum »internen Konfliktberater« in Kooperation mit Trialogis an. Wir haben mit den Lehrgangsleitern gesprochen. zum Artikel

Hilfe, meine Mitarbeiter kündigen

Hilfe, meine Mitarbeiter kündigen

Ein Kapitän ist dafür verantwortlich, dass sein Schiff auf Kurs bleibt. Dafür braucht er die richtigen Matrosen, mit dem passenden Knowhow, Leistungsbereitschaft und Motivation. Jedoch gelingt es manchmal nicht, die Mannschaft im Boot zu halten. zum Artikel

Masterstudien – ein Überblick

Masterstudien – ein Überblick

Dieser Artikel beleuchtet einige Aspekte, die Masterstudien von einander unterscheiden und kann daher sowohl Personen, die im Recruiting tätig sind, als auch Menschen, die vor der Auswahl eines Master-Studiums stehen, hilfreiche Hinweise liefern. zum Artikel

HR Events 2016

HR Events 2016

2016 gibt es wieder zahlreiche interessante Events, Messen und Kongresse für HR-Manager und auch für Trainer. Wir haben hier eine Übersicht für Sie zusammengestellt. Angenehm als PDF zum downloaden und audrucken. zum Artikel

Erkenne dich selbst!

Erkenne dich selbst!

Es gibt viele Tools, die versprechen, die Persönlichkeit zu analysieren und die verborgenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Was es wirklich mit Potenzialanalysen auf sich hat, ob und wie Persönlichkeit überhaupt messbar ist und welche Aussagen für die Praxis getroffen werden können, untersucht der vorliegende Artikel. zum Artikel

Training und Entwicklung

Training und Entwicklung

Worum geht es bei Führungskräfteausbildungen? Wodurch unterscheiden sich diese von Ausbildungen für Nicht-Führungskräfte? Ist es sinnvoll, jemanden Externen mit der Entwicklung und dem Training der eigenen Führungskräfte zu beauftragen? zum Artikel

Firmeninterne Trainer ausbilden

Beim Qualifizieren ihrer Mitarbeiter setzen Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer. Was dadurch möglich ist und welche Vorteile und Risiken sie bieten, lesen Sie hier. zum Artikel

Das Lernen ändert sich

Die Rahmenbedingungen des Lernens ändern sich – das Lernen selbst ändert sich.
Die Ansprüche an Trainer sind völlig andere als noch vor einigen Jahren. zum Artikel

Coaching zum Einschlafen

45 % aller Österreicher leiden unter Schlafstörungen. Welche Konsequenzen das hat und was Coaching zu einem guten Schlaf beitragen kann, lesen Sie hier. zum Artikel

Neue Wege im Recruiting

Neue Wege im Recruiting

Das Recruiting zählt zu den Königsdisziplinen für HR-Manager. Die passenden Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt verfügbar zu haben, ist das Ziel. Wie Sie an die richtigen Kandidaten kommen, was sich in den nächsten Jahren ändern wird und einige Tipps für das Bewerbungsgespräch lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel

Ethik und HR – ein Widerspruch?

Ethik ist cool und klingt toll. Ethische Richtlinien, an die sich Unternehmen angeblich halten, werden mehr. Doch nur, weil es auf der Website schön klingende Sätze gibt, heißt das noch lange nicht, dass Unternehmen ihren sozialen Verantwortungen auch nachkommen. zum Artikel

Mit Happy Sheets zum Bildungserfolg?

»Bildungscontrolling steckt in Österreich noch immer in den Kinderschuhen«, so begann ein Artikel im Magazin TRAiNiNG aus dem Jahr 2012. Ob sich seitdem etwas geändert hat und worauf Unternehmen besonders achten müssen, beschreibt dieser Artikel. zum Artikel

Von innen nach außen

Employer Branding – die dahinter stehende Grammatik der englischen Sprache lässt es schon erkennen – ist ein Prozess. Eine gute Arbeitgebermarke will geplant und erarbeitet sein. Und das funktioniert nur in eine Richtung: von innen nach außen. Im Zentrum stehen die Mitarbeiter. zum Artikel

Globaler Arbeitsmarkt

Zwei Drittel der Arbeitskräfte weltweit würden für einen Job ins Ausland ziehen. ­Österreicher zieht es in Nachbarstaaten oder nach Großbritannien, USA und Kanada. zum Artikel

Aktivität führt zu Erfolg

Aktivitäten von Verkäufern sind die Voraussetzung für einen vertrieblichen Erfolg. Mehr Frequenz bringt mehr Geschäft und viele Kontakte bringen viele Kontrakte. zum Artikel

Mit Freude und Spaß zum Lernerfolg

Mit Emotionen kann man die Lerninhalte besser verankern, denn: Was man dargeboten bekommt, während man eine Emotion durchlebt, bleibt besser im Gedächtnis. Der Einsatz kabarettistischer Elemente in Seminaren kann also den Lerntransfer verbessern. zum Artikel

Erfolgreich durch Freude und Spaß

Kennen Sie den schon? Ein Lobbyist, eine Ministerin und ein Trainer … Nein, stopp! Ganz falsch! Humor im Unternehmen zu etablieren, bedeutet nicht, Witze zu erzählen, auch wenn das natürlich erlaubt ist. Es geht um etwas ganz anderes. Es geht um viel mehr. zum Artikel