Autor: Christoph Wirl

Viele Trainer und Speaker sind auf gute PR angewiesen. Eine Möglichkeit, öfters ins Radio zu kommen, bietet jetzt die Plattform radioEXPERTEN.

TRAiNiNG wählt Tim Taxis zum Trainer des Jahres 2016. Der Verkaufsexperte hat ein neues Konzept entwickelt, das ihm den begehrten Titel verschafft hat. Sie wurden bereits zum 2. Mal zum… Weiterlesen »

Seit einigen Jahren organisiert Gabriel Schandl eine Fortbildungsveranstaltung für erfahrene Trainer. Heuer machte sich TRAiNiNG selbst ein Bild davon.

Auch diesen Herbst fand in Salzburg die HR-Tagung vom Forum Personal des ÖPWZ statt. Rund 80 Teilnehmer folgten den Vorträgen und diskutierten engagiert mit.

Österreich hat seit Kurzem einen neuen Standort für Kongresse, Tagungen, Seminare und Events aller Art: den UEBEX Congresspark.

Was haben der US-Wahlkampf mit Show und Schauspiel zu tun? TRAiNiNG hat mit dem Politologen und Trainer Michael Traindt darüber gesprochen.

Im Gespräch mit TRAiNiNG verrät Hugh J. Keenan, wie er im internationalen
Verkaufstraining Schauspieltechniken und Metaphern wirkungsvoll einsetzt.

Seit geraumer Zeit gibt es Pop-up-Restaurants. Sie sind plötzlich an einem bestimmten Ort und verschwinden nach einiger Zeit wieder. Nun gibt es erstmalig auch Pop-up-Coaching.

Die Erste Bank ist seit April 2016 im neuen Erste Bank Campus in Wien angekommen.
Dabei wurde voll auf das Konzept der neuen Arbeitswelt gesetzt.

Auch erfahrene Speaker sind vor und nach ihrem Auftritt in gewisser Weise angespannt. Welche Auswirkungen das hat und wie Speaker wieder »runter« kommen, lesen Sie hier.

Eine gute Moderation sieht für Zuseher einfach aus. Doch es stecken zahlreiche Methoden und Tricks dahinter, damit es genau so wirkt. Um das zu lernen, gibt es mehrere Ausbildungen und verschiedene Zugänge. TRAiNiNG hat sich dazu mit drei Moderationsexperten unterhalten.

Personalcontrolling steckt in Österreich noch in den Kinderschuhen. Immer mehr ­Unternehmen erkennen den Bedarf. Christoph Wirl war beim Start eines Lehrgangs dabei.

… dann wird gePEppt. Rund 100 HR-Verantwortliche nahmen an der 3. Personalentwicklungskonferenz PEp von Business Circle Anfang Oktober teil. TRAiNiNG war dabei.

Menschen, die zu kooperativem Verhalten bereit sind, sind langfristig erfolgreicher. Wie sich dieses Verhalten auch im HR bezahlt macht, lesen Sie in diesem Artikel.

WIDD ist eine neue App zur Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Wie genau sie funktioniert, erfahren Sie in diesem Interview.

Der demografische Wandel und damit auch das Thema Generationenmanagement ist eines der Top-HR-Themen seit mehreren Jahren. Die Unterschiede der Generationen sind bereits in zahlreichen Artikeln besprochen worden. Doch was will eigentlich die nächste Generation?

Wer integriert Mitarbeiter mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt und ­welche Verantwortung liegt bei den Unternehmen? Das lesen Sie in diesem Interview.

Vom 24. bis 26. Januar 2017 wird die Messe Karlsruhe zum 25. Mal zur Plattform für digitale Bildung. Jährlich lockt die LEARNTEC ca. 7 250 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die… Weiterlesen »

Sowohl interne als auch externe Trainer sollten sich das Design, also das Konzept eines Trainings, gut überlegen. Eine wahllose Aneinanderreihung von Theorie und Übungen ist heutzutage viel zu wenig. Nur wer es schafft, nachhaltig Wissen zu vermitteln, wird am umkämpften Trainermarkt erfolgreich sein.

Im Zuge eines längerfristigen Projekts stellt Borealis die richtigen Kompetenzen der Führungskräfte sicher. Wie dieses Projekt aussieht, lesen Sie hier.

Woher kommt eigentlich Coaching? Wie läuft eine Coachingsitzung ab? Kann man als Coach reich werden? Was alles hinter der boomenden Coachingszene steckt, soll in diesem Artikel umfangreich erklärt werden. Dazu haben wir vier Coachingexperten interviewt.

Kreativ am Arbeitsplatz – Wer denkt, dass Kreativität nur in Werbe- und Kreativbranchen oder Kunstateliers zu finden ist, liegt falsch. Egal ob beim Brainstorming, beim Formulieren von Konzepten oder auf Pinterest – Kreativität ist heutzutage für viele Branchen eine Schlüsselqualifikation.

Was sich in den letzten 20 Jahren im Coaching und Training verändert hat, und wohin die Reise geht, lesen Sie in diesem Interview mit Paul Lürzer.

Alles spricht von Industrie 4.0 und dem smarten Zeitalter. Wie reagiert die ­Projektmanagementbranche darauf? TRAiNiNG im Gespräch mit Brigitte Schaden.

Eine neue Software hilft Unternehmen, klarer zu kommunizieren. Auch der Personalentwicklung wird geholfen. TRAiNiNG hat darüber mit Sebastian Drossos gesprochen.

Aktuelle Zahlen über mobiles Recruiting und welche Lösungen es gibt, um es den ­Bewerbern so einfach wie möglich zu machen, lesen Sie in diesem Interview mit Jürgen Smid.

Wie HR in einem mittelständigen und internationalen Unternehmen funktioniert, und wie dort die Führungskräfte trainiert werden, lesen Sie in diesem HR-Interview.

Das Intensivseminar „Backstage-Talk“ am 02./03. Dezember 2016 ist ein exklusives Insider-Seminar mit Lea und Jochen Maass, zwei der erfahrensten Redakteure bekannter TV-Talk-Shows und Sendungen wie hart aber fair oder Markus Lanz, sowie mit Positionierungsexperte Siegfried Haider.

Werden Sie Teil eines der größten HR-Events Österreichs und machen Sie beim Gewinnspiel für 2×2 Tickets mit. Schicken Sie einfach ein E-Mail bis Ende September an office@magazintraining.com mit dme Stichwort HR-Summit und Ihre Kontaktdaten. Die Teilnahme ist nur für HR-Manager möglich, nicht allerdings für Berater und Dienstleister. Viel Erfolg!

Ein Verkäufer muss vor allem eines tun: Verkaufen! Doch was gehört alles dazu? Wie weit soll und darf er (nur) beraten? So manche Kunden lassen sich vom Verkäufer beraten, holen sich wertvolle Tipps und kaufen dann günstiger online. Was ist zu tun? Verkaufsexperten geben Antworten.

Wie das neue Verkaufs- und Verhandlungstraining METHOD>SELLING funktioniert, erklärt Head Trainer Hugh J. Keenan im Interview mit TRAiNiNG.

In der Vertriebsakademie des WIFI Wien wird Vertriebspersonal nicht nur ausgebildet. Es ist auch ein Kompetenz-Check für Vertriebspersonal möglich.

In diesem Seminar von und mit Ursula Autengruber lernen die
Teilnehmer einfache Tricks, damit Texte auch wirklich (gerne) gelesen werden.

ibis acam, ein Big Player in der Weiterbildungsbranche Österreichs, bietet ab Mitte Juli neue Online-Kurse an. Die Kursverwaltung übernimmt die courseticket GmbH.

Wie es gelingen kann, in nur 9 Wochen zum Sprech-Profi zu werden – egal wo und egal wann, darüber lesen Sie in diesem Interview.

Das Austro-American-Institute feierte kürzlich sein 90-jähriges Jubiläum. Über die Geschichte und über zeitgemäße Formen des Sprachenlernens lesen Sie hier.

Am 30. Mai fand in Wien der WIFI Trainerkongress 2016 statt. Über 200 Teilnehmer erlebten interessante Workshops und hervorragende Keynotes.

Welche Voraussetzungen braucht ein Personalist, um professionell im HR-Bereich
tätig zu sein? Wir haben uns über Ausbildungen und Anforderungen informiert.

Ende Oktober veranstaltet der DVNLP gemeinsam mit infosyon einen Kongress
rund um das Thema NLP & Organisationsaufstellungen.

Über den Status quo des Personalcontrollings sowie über die Möglichkeiten der -praktischen Umsetzung in Unternehmen referierten Experten am HR-Controlling-Circle.

Am 13. Juni 2016 feierte das Personalistennetzwerk HR-Circle sein 10-jähriges Bestehen. Rund 100 Personalisten folgten der Einladung ins Seminarhotel Altmannsdorf. Bei einer Weinverkostung im Freien hatten die Teilnehmer die Gelegenheit zum Netzwerken und über die besten Vorträge der letzten 10 Jahre zu diskutieren.

Dankbarkeit am Arbeitsplatz – „Nicht geschimpft ist Lob genug“, so lautet die Devise mancher archaischer Chefs aus dem letzten Jahrtausend. Stimmt nicht: Dankbarkeit am Arbeitsplatz führt zu motivierten Mitarbeitern.

Florian Wildgruber ist der Gesamtgewinner des 2. österreichischen Speaker-Slam.
Mit Inhalt und Top-Performance konnte er die Jury überzeugen.

Kennen Sie Ihr Potenzial. So richtig? Mit allen Stärken und Schwächen? Wissen Sie genau, in welcher Situation Sie wie reagieren? Wissen Sie es von Ihren Mitarbeitern? Welche Möglichkeiten es gibt, Potenziale herauszufinden, um bei der Arbeit im Flow-Zustand zu sein, lesen Sie in diesem Artikel.

Dass der Weg zum Speaker ein steiniger ist, wissen alle, die sich bereits dorthin entwickeln. Einige, die erst mit dem Gedanken spielen, sich umzupositionieren, gehen das häufig etwas naiv an. Was es braucht, um ein erfolgreicher Redner zu werden, das beschreiben ausgewählte Experten im Gespräch mit Christoph Wirl.

TRAiNiNG hat auch in der aktuellen Ausgabe einige Geschichten, die von Trainern verwendet werden, um ihre Botschaften zu unterstreichen, auf deren Wahrheitsgehalt überprüft.

Business Circle lud bereits zum 13. Mal zum Jahresforum »PoP – Power of People« nach Rust am Neusiedler See. Spannende Vorträge und gute Stimmung waren angesagt.

»Making of a Champion« ist der Titel neuer Kurse für »junge Erwachsene«, die von LMI angeboten werden. TRAiNiNG war bei einem Infoworkshop dabei.

Wie Lernen einfacher und vor allem lustiger wird, erfuhren die Teilnehmer
des Business-Circle-Seminars »Fitness-Training für Ihr Gehirn«.

Beim Personalistennetzwerk HR-Circle waren Ende April über 100 Teilnehmer dabei, als Ronny Hollenstein zum Thema »Führen ohne Macht« referierte.

Zur Zeit kommen immer mehr Jobbörsen mit Schwerpunkt auf »mobile Recruiting« auf den Markt. instapp ist keine eigene Jobbörse, sondern ein nützliches Tool für Recruiting.

Mit welchen personalwirtschaftlichen Herausforderungen die Glücksspielbranche zu kämpfen hat und wie Facebook zur Alternative für Karriereportale wird, lesen Sie hier.

Die innere Kündigung – Soll ich einfach Dienst nach Vorschrift schieben oder für die Arbeit brennen? Diese Frage stellen sich täglich zahlreiche Arbeitnehmer, die mehr oder weniger motiviert in ihre Büros pilgern.

Am 22. Juni startet der ARS Human Resources Kongress 2016! Informieren Sie sich bei dem HR-Event des Jahres über Neuerungen, tauschen Sie mit KollegInnnen Erfahrungen aus und diskutieren Sie mit Profis
über Schwerpunkte aus Ihren Bereichen.

Warum die NEOS viel Zeit in interne Weiterbildung stecken, wie Trainer ausgesucht werden und wie die interne Trainerausbildung abläuft, lesen Sie in diesem Interview.

Um zu lernen, die Wirksamkeit von Seminaren zu erhöhen und messbar zu machen,
besuchten 12 Teilnehmer das Zertifizierungsprogramm von MDI. TRAiNiNG war dabei.

Schon bei der Kindererziehung wird Eltern klar: Wenn sich das gesprochene Wort vom tatsächlichen Verhalten unterscheidet, macht ein Kind immer das, was es sieht und empfindet. Das ist in Unternehmen nicht anders. Führungskräften kommt daher eine wichtige Vorbildfunktion zu.

Mit dem Tag der Weiterbildung will die Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung (PbEB) österreichweit auf die Bedeutung des lebenslangen Lernens und der Weiterbildung aufmerksam machen.

Neue Technologien erleichtern es Jobsuchenden, eine passende Stelle zu finden, und das zu jeder Zeit von jedem Ort aus – über das Smartphone. Welche Bedeutung das tatsächlich hat und was die verschiedenen Apps bieten, beschreibt dieser Artikel.

Angelehnt an die Coverstory unserer März-Ausgabe überprüfen wir einige der Geschichten, die von Trainern und Speakern gerne erzählt werden, auf ihren Wahrheitsgehalt.

Menschen machen Fehler. Klug ist der, der aus eigenen Fehlern lernt und auch aus denen der anderen. Daher befragten wir HR-Manager und Geschäftsführer, welche großen Fehler sie in ihrer Karriere… Weiterlesen »

Ein Speaker und Trainer lebt unter anderem davon, komplexe Inhalte leicht aufbereitet zu vermitteln. Viele Botschaften werden in Geschichten verpackt. Leider häufig in falsche.

Wer trainiert den Lehrgangsleiter von Trainerlehrgängen? Woher weiß ein angehender Trainer, welche Ausbildung für ihn passend ist? Darauf und auf viele andere Fragen zum Thema Train-the-Trainer gibt dieser Artikel Antworten.

Damit ein Seminar, Training oder Workshop auch nachhaltig einen Nutzen bringt, muss das Konzept durchdesignt sein. Anna Langheiter bietet dazu eine Ausbildung an.

Neurolinguistisches Programmieren – ein in den USA begründeter Methodenmix unterschiedlicher psychologischer Kommunikations- und Therapieformen erlebte in den 90er-Jahren einen wahren Boom. Nun ist es auf den ersten Blick ruhiger darum… Weiterlesen »

Die 4. industrielle Revolution bringt nicht nur neue Technologien – auch das Zusammenspiel zwischen Mensch und Maschine, die Prozesse und das Umfeld werden sich verändern.

Ist ein zertifizierter Trainer ein besserer Trainer? Kann man als Trainer mit einem Zertifikat mehr Aufträge und somit mehr Umsatz lukrieren? Können sich Unternehmen auf die Qualität von zertifizierten Trainern verlassen? Oder ist es einfach Geldmache? Diese und weitere Fragen behandelt dieser Artikel.

Die Preisgestaltung ist für jedes Unternehmen erfolgsentscheidend. Welche Faktoren dabei berücksichtigt werden müssen, lernt man im Seminar von Roman Kmenta.

Ende Februar fand erstmalig der GSA Inspiration Day statt. Mehr als 60 Teilnehmer aus Österreich, Deutschland und der Schweiz waren in Linz dabei. Ein Feuerwerk an Impulsen.

27 Mitarbeiter aus mehr als 14 Nationen arbeiten im magdas Hotel. Wie ­interkulturelle Trainings dieses Hotel erfolgreich gemacht haben, lesen Sie hier.

In unserer neuen Rubrik »Speaker Corner« stellen wir Ihnen in jeder Ausgabe einen ­Speaker vor, den wir in der Redaktion live gesehen und für gut empfunden haben.

Das ÖPWZ bietet heuer im April erstmalig einen Lehrgang zum »internen Konfliktberater« in Kooperation mit Trialogis an. Wir haben mit den Lehrgangsleitern gesprochen.

Der Staat hat mit 1. Jänner 2016 den Bildungsfreibetrag und die Bildungsprämie ersatzlos gestrichen. Um Weiterbildung -dennoch für Unternehmen und Privatpersonen leistbar zu machen, gibt es mehrere Förderungsmöglichkeiten. Das Angebot ist riesig und schwer durchschaubar.

Was Opel alles für die Sicherheit seiner Mitarbeiter unternimmt und andere interessante Antworten von der Personaldirektorin Barbara Schlosser, lesen Sie in diesem Interview.

Was muss eine Trainerausbildung unbedingt beinhalten? Woran erkennt man, ob eine Ausbildung gut ist? Ob sie zu einem passt? Funktioniert das auch online? Dieser Artikel liefert Antworten.

Auch 2016 veranstalten wir gemeinsam mit Hermann Scherer und Martina Kapral den österreichischen Speaker-Slam. Im Zuge der Vorbereitungen sprach ich mit vielen Speakern und bat um Vorschläge, diesen speziellen Event… Weiterlesen »

Unsere Stimme ist trainierbar! Durch richtiges Training ist es möglich, allein durch die Stimme zu überzeugen und kompetent zu wirken. Was Sie dazu tun können und wie nachhaltiges Stimmtraining aussehen kann, erfahren Sie hier.

Courseticket bietet seit Kurzem Verwaltungslösungen für Trainer und Institute an. Auch HR-Abteilungen profitieren davon. Was dahinter steckt, erfahren Sie in diesem Interview.

2016 gibt es wieder zahlreiche interessante Events, Messen und Kongresse für HR-Manager und auch für Trainer. Wir haben hier eine Übersicht für Sie zusammengestellt. Angenehm als PDF zum downloaden und audrucken.

Eine Führungskraft sollte eine eierlegende Wollmilchsau sein. Sie muss das komplette Unternehmen und alle Abläufe kennen und die Zusammenhänge verstehen. Sie sollte in der Lage sein, ein Team zu führen und zu motivieren. Zu alledem sind auch Methodenkenntnisse aus dem Projektmanagement eine starke Erleichterung für den Arbeitsalltag.

Wie ein junges Unternehmen erfolgreich durch einen Wachstumsprozess gehen kann, erfahren Sie in diesem HR-Interview.

Der 24h-Webinar-Marathon für Führung und Vertrieb »Wir sind Umsatz« geht wieder an den Start: Von 12.00 Uhr mittags des 11. März bis 12.00 Uhr des darauffolgenden Tages erwarten die WSU-Fans… Weiterlesen »

TRAiNiNG wählt Siegfried Haider zum Trainer des Jahres 2015. Der Marketingexperte überzeugt durch hoch-professionelles Auftreten, gepaart mit Spaß und Lebensfreude.

Der Staat streicht 2016 Bildungsprämien und den Bildungsfreibetrag. Andererseits steigen die Anforderungen in vielen Berufen. Der Trend geht demnach also in Richtung eigenverantwortliches Lernen. Was es sonst
noch so an Trends gibt, haben wir bei Experten nachgefragt.

Zwei Highlights, leider am gleichen Tag, haben Ende November in Wien die Herzen der Verkäufer höher schlagen lassen. TRAiNiNG war dabei.

In Österreich werden zahlreiche Coaching-Ausbildungen ganz unterschiedlichen Niveaus und Preises angeboten. TRAiNiNG hat sich mit einigen Coaching-Experten darüber unterhalten, was eine gute Ausbildung ausmacht, wie lange sie dauern soll und welche Gründe es gibt, eine Coachingausbildung zu absolvieren.

Dass Betriebswirtschaft nicht nur aus Kennzahlen besteht, erfahren 9 Teilnehmer beim Planspiel RealBusiness.

Warum es sich bezahlt macht, während eines Kommunikationsprozesses machmal die Ebenen zu wechseln, erfuhr Christoph Wirl in einem Intensivworkshop von brandzwo.

Manch ein Präsentationstrainer verteufelt den Einsatz von PowerPoint. Wir haben bei einem der führenden Experten Österreichs nachgefragt: PowerPoint – ja oder nein?

Voneinander lernen, um gemeinsam etwas Großes zu erreichen – das ist das Ziel des Redner-Dachverbands GSA. TRAiNiNG hat mit dem Chapter-Präsidenten gesprochen.