Remote Leadership: Implikationen für Führungskräfte abgeleitet aus dem Change Management zum Artikel
Autoren-Archive: Gastautorin
Distance Learning mit System
Wer bereits in der Planung einer Weiterbildung die Lernziele, Lehr- und Lernmethode und Prüfungsform aufeinander abstimmt, schafft Transparenz und Orientierung. zum Artikel
Mimik bei Online-Meetings
Wie können wir bei Online-Meetings mit unserer Mimik punkten?
Was ist der Unterschied zu einem Live-Meeting? zum Artikel
Motivieren für Veränderung
In diesem Artikel lesen Sie Leitlinien für nachhaltig wirksame Didaktik-Konzepte, mit deren Hilfe die Konzeptionierung für jegliche Weiterbildungsformate erleichtert wird. zum Artikel
Digitale Toolbox für Trainer
Nur wenige Online-Live-Trainings kommen an das didaktische Niveau von Präsenztrainings heran. Wie man ein Seminar sinnvoll digitalisiert, lesen Sie hier. zum Artikel
Schiffsreise zur Weiterbildung
Warum wir eine neue Art der Weiterbildung im Unternehmen brauchen, und wie diese aussehen kann, beschreibt Gastautorin Eva-Maria Kraus. zum Artikel
Involvieren statt resignieren
Um die innere Kündigung von Mitarbeitern zu vermeiden, sollte die Belegschaft mehr involviert werden. Das zeigt eine aktuelle qualitative Studie der FHWien der WKW. zum Artikel
Herausforderung: »Neues Arbeiten«
Welche Anforderungen mit dem erhöhten Bedarf nach Flexibilität einhergehen und welches Führungsverständnis hilfreich sein könnte, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Selbstgesteuertes Lernen
In diesem Artikel lesen Sie wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema adaptive Lernumgebungen und über deren Chancen und Gefahren. zum Artikel
Kunden begeistern – auch online
Ihr Auftritt in Videokonferenzen ist Ihre Visitenkarte und damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei Verkaufsgesprächen. zum Artikel
Personalentwicklung und das Corona-Virus
Ein Seminar nach dem anderen. Zahlreiche Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen. Doch was passiert, wenn von einem Tag auf den anderen alles anders ist? zum Artikel
Nehmen Sie Haltung an!
Unsere Haltung bestimmt häufig unser Handeln. Wie sich das auf das Führungsverhalten ausübt, und warum dieser Punkt in Zukunft noch wichtiger wird, lesen Sie hier. zum Artikel
Aus Distanz führen und kommunizieren
Die digitale Kommunikation hat im Business-Kontext durch den Lockdown einen enormen Pusch erfahren. Beim Führen von Mitarbeitern auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte allerdings eine gewisse Verhaltensunsicherheit.
zum Artikel
Künstliche Intelligenz – was tun?
Künstliche Intelligenz (KI) im Sinne von selbstlernenden Algorithmen wird mittlerweile für verschiedene Unternehmensprozesse eingesetzt. zum Artikel
Kurzarbeit in der Praxis
Worauf muss bei Kurzarbeit geachtet werden und welche Probleme haben sich in den vergangenen Monaten in der Praxis gezeigt? Dieser Artikel gibt Antworten. zum Artikel
(Über-)Lebens-Set für stürmische Zeiten
In Krisenzeiten ist Resilienz eine Fähigkeit, die uns über die schweren Zeiten helfen kann. Wie das gelingt, und was das mit dem Gerätetauchen zu tun hat, lesen Sie hier. zum Artikel
Respekt gesucht – Vertrauen gefragt
Wie gelingt es jungen Führungskräften, sich in ihrer neuen Rolle zu etablieren? Und welche Strategien können dabei helfen? zum Artikel
HOME SWEET HOME
Viele von uns sind nun zu Hause – meist nicht selbstgewählt, sondern fremdbestimmt – durch die Maßnahmen zur Eindämmung der aktuellen Corona-Pandemie. Einige haben auch im Home Office genug Arbeit, da es sich um Aufgaben handelt, die nach wie vor nachgefragt werden und gut mit Laptop und Telefon erledigt werden können. zum Artikel
Corona und Arbeitsrecht
Was es aus arbeitsrechtlicher Sicht im Zusammenhang mit dem Coronavirus alles zu beachten gibt, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Heute schon die Welt verändert?
Welche Ausprägungen und Reaktionen existieren bei Veränderungen?
Mit welchen Herausforderungen sind Führungskräfte dabei konfrontiert? zum Artikel
Hilfe, ich wachse
Welche Trainings- bzw. Coachingmaßnahmen zu welchem Zeitpunkt bei wachsenden, jungen Unternehmen passend sind. zum Artikel
Mögliche Zukunft für die PE
Dass die Personalentwicklung nie einen leichten Stand hatte und wie es in Zukunft aussehen wird, beschreibt Gastautorin Steffi Bärmann. zum Artikel
Gagen der Betriebsräte
Was haben Unternehmen bei der Entlohnung ihrer Betriebsräte zu beachten, um sich nicht dem Verdacht der »Anfütterung« auszusetzen? zum Artikel
Arbeitgeber sollten nicht schwindeln
Alles super bei uns, prima Teamgeist, coole Bosse und totale Work-Life-Balance! Keine gute Idee für das Employer-Branding. Von Karin Bauer (DER STANDARD) zum Artikel
Karriere mit einem Hupfer
Leapfrogs: mit einem Bocksprung in die Führungsebene? Über die Zukunft von Führungskräftekarrieren und Auswirkungen auf die Personalentwicklung. zum Artikel
Wirkungsvolles Leadership
Warum gute Führung von Vertriebsmitarbeitern so schwierig ist, und welche Techniken sich Führungskräfte aneignen sollten, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Wissend in die Ungewissheit
Wie Menschen eine Mutkultur gegen Veränderungsängste etablieren können, und was die Autorin dazu vom Gerätetauchen gelernt hat, lesen Sie hier. zum Artikel
Nobody is perfect
Neue Methoden des Wissensmanagements können eine Fehlerkultur in ihren impliziten und expliziten Teilen abbilden und so einen Wandel steuerbar machen. zum Artikel
Wenn Fehler Früchte tragen
Wie Führungskräfte in der Wiener Stadtverwaltung künftig mit Fehlern umgehen sollen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Social Media im Personalwesen
Facebook, Twitter & Co sind im 21. Jahrhundert nicht mehr wegzudenken. Welche Dos & Donts Arbeitgeber in diesem Zusammenhang beachten sollten, lesen Sie hier. zum Artikel
Veränderung am laufenden Band
Worauf es bei einem Personalabbau ankommt, und was die Personalabteilung tun kann, um diesen bestmöglich über die Bühne zu bringen, lesen Sie hier. zum Artikel
Quick-Checks als Chance
Was sagt die aktuelle Forschung zu jährlichen Mitarbeiterbefragungen?
Was können sie, was können sie nicht? Und was ist die Alternative dazu? zum Artikel
Durchsetzbarkeit von Konkurrenzklauseln
Verbunden mit dem häufigeren Wechsel von Arbeitgebern ergeben sich immer öfter Probleme rund um die Durchsetzbarkeit von nachvertraglichen Konkurrenzklauseln. zum Artikel
So funktioniert verkaufen nicht!
In diesem Gastartikel von Andrea Khom und Michaela Kellner lesen Sie 13 Tipps, damit aktiver Telefonverkauf bei Ihnen garantiert nicht funktioniert. zum Artikel
Coaching-Session mit dem Roboter?
Wie weit lässt sich heute schon Künstliche Intelligenz im Coaching anwenden? Was sind die Vorteile, was die Grenzen? Und was kommt in Zukunft? zum Artikel
Hilfreiche Gespräche
Change-Prozesse brauchen die ganzheitlichen Fähigkeiten aller Beteiligten. Welche Möglichkeiten es gibt, diese zu aktivieren, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Mobbing? Praxis des Structograms
Manchmal werden Verständnisprobleme als Mobbing interpretiert. Anhand eines Beispiels zeigt Ursula Autengruber, dass es auch ganz anders sein kann. zum Artikel
Neue Kompetenzen im HR-Management
Wie steht es um die Stärke des E-HRM (Electronic HR-Management) und welche Auswirkungen haben Technologien auf die HR-Arbeit? zum Artikel
Wechsel vom Lehr- ins Dienstverhältnis
Die Arbeitsrechtsexpertin Maria Schedle zeigt im nachstehenden Beitrag auf, worauf Arbeitgeber beim Wechsel vom Lehr- ins Dienstverhältnis zu achten haben. zum Artikel
Freundlich oder formell?
Ein neuer Telefon-Onlinekurs hilft Mitarbeitern schnell und individuell, ihre Sprechwirkung zu erhöhen. Warum das wichtig ist, lesen Sie hier. zum Artikel
Nachhaltig online begleiten
Um den Lerntransfer nachhaltig zu gestalten, braucht es mehr als nur gute Präsenztrainings. Wie hier die Digitalisierung helfen kann, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Die Generation Y auf Jobsuche
Wie sucht die Generation Y ei nen neuen Job? Sind sie auf der Suche nach Sicherheit, Karriere, Balance und alles noch dazu easy-going? zum Artikel
Management by SINN
Wie Führungskräfte zu Sinnstiftern werden können, lesen Sie hier. zum Artikel
Der Sprung vom 100-m-Brett
Zum Aufbau einer Rednerkarriere bedarf es neben Fachwissen und Eloquenz auch eines hohen Maßes an Selbstkritik. Fragen helfen, das Selbstbild zu schärfen. zum Artikel
Führungswechsel erfolgreich gestalten
Mit einem Führungswechsel sind meist hohe Erwartungen von vielen Seiten verbunden. Und ein misslungener Start ist schwer aufzufangen. zum Artikel
Der Tanz mit der Zukunft
Was sagt die Forschung über die Zukunft im HR-Bereich? Steffi Bärmann stellt die Personalentwicklung auf den Prüfstand. zum Artikel
Fehlerquellen bei Entlassungen
Worauf Arbeitgeber beim Ausspruch einer Entlassung achten sollten, welche Fristen es zu beachten gibt, und wann eine Verzögerung akzeptabel ist, lesen Sie hier. zum Artikel
Trainings als richtige Maßnahme
Egal für welches Problem in Unternehmen – die Lösung lautet sehr schnell einfach nur »Training«. Ob das immer klug ist, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Mythen der Körpersprache
In diesem Artikel räumen unsere beiden Gastautorinnen mit häufigen Mythen rund um Körpersprache auf. zum Artikel
Wenn auch der Körper verkauft
Wie wichtig Körpersprache auch in Verkaufsgesprächen ist, und worauf Sie besonders als Verkäufer achten sollten, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Employability durch Agilität
Eine Umfrage über eigenverantwortliche Arbeitsweisen und die Auswirkung auf die Employability von Mitarbeitern bringt spannende Ergebnisse. zum Artikel
Outsourcing der Payroll
Bei vielen Unternehmen kommt immer wieder das Thema Auslagerung bzw. Zentralisierung der Payroll als strategische Initiative zur Entscheidung auf den Tisch. zum Artikel
Wissen, was man weiß
Über verlorenes Wissen und verlorenes Geld und wie Führungskräfte Wissenstransfer unterstützen können. zum Artikel
Digitale Vorreiter erkennen
Um in der Digitalisierung wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sich Unternehmen schneller weiterentwickeln. Welche Kriterien zeichnen digitale Vorreiter aus? zum Artikel
Committed or not?
Dieser Artikel beschreibt die Auswirkungen von Desk-Sharing-Umgebungen auf das Commitment von Mitarbeitern. zum Artikel
Höher, schneller, weiter! Glücklicher?
Warnsignale erkennen und rechtzeitig gegensteuern: In der Betrieblichen Gesundheitsförderung zeigt ein neues Modell, wie Erfolg nachhaltig funktionieren kann. zum Artikel
Motiviert ab dem ersten Arbeitstag
TRAiNiNG im Interview mit Johanna Hummelbrunner und Lisa Marie Steinbach über die agile Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses bei Bosch. zum Artikel
Wo steht Coaching in Österreich?
Coaching braucht Konsistenz und Nachhaltigkeit, nicht nur von Seiten der Coaches, sondern auch von den Berufsverbänden. zum Artikel
Dienstverträge vs. freie Dienstverträge
In der Praxis bereitet die Abgrenzung zwischen Dienstverträgen
und freien Dienstverträgen oftmals Probleme. zum Artikel
Wohin soll das nur Führen?
Dieser Artikel beleuchtet neue Perspektiven auf Lern- und Entwicklungspotenziale in Organisationen. zum Artikel
Die Chancen Älterer am Arbeitsmarkt
Eine spannende aktuelle Studie ging unter anderem der Frage nach, welchen Beitrag Personalentscheider zur schlechten Arbeitsmarktsituation Älterer leisten. zum Artikel
Aufbau und Stärkung von Kompetenzen
31 000 Mitarbeiter der Stadt Wien nehmen jährlich an Weiterbildungsveranstaltungen der Wien Akademie teil. Wie sie organisiert ist, lesen sie hier. zum Artikel
Datenschutz neu aus der Praxis
SPAR beschäftigt sich bereits seit über zwei Jahren intensiv mit der ab 25. Mai 2018 anwendbaren Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). zum Artikel
Umstellung von Bonussystemen
Was gibt es bei der Umstellung von leistungs- auf unternehmenskennzahlbezogener Bonussysteme durch den Dienstgeber zu beachten? zum Artikel
Datenschutz geht nicht nebenbei!
Die Tage bis zur unmittelbaren Geltung der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind gezählt. Rechtsanwältin Anna Mertinz gibt konkrete Tipps. zum Artikel
Von Männlein und Weiblein
Welchen großen Einfluss kleine Unterschiede auf die Unternehmenskultur haben,
lesen Sie in diesem Artikel von Anke van Beekhuis. zum Artikel
Das Meer als Möglichkeitsraum
In diesem Artikel beschreibt die Autorin Parallelen zwischen der Unter- und der Oberwasserwelt. Von Tauchern können wir viel lernen. zum Artikel
Der Weg der Erkenntnis
Wolfgang Wieser hat kürzlich sein neues Buch »Bewusst leben« publiziert. Wie es zu diesem
Buch kam und warum es für Führungskräfte wichtig ist, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Zeitverschwendung Erwartungsabfrage?
Wie in einem Training die Erwartungsabfrage gestaltet werden kann, um den größtmöglichen Transfererfolg sicherzustellen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Eine Reise ohne Ziel?
Was Ihr Arbeitsalltag mit einer Urlaubsreise zu tun hat und warum es wichtig ist, klug formulierte Ziele zu setzen, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Digitale Transformation
Ein erfolgreicher digitaler Wandel kann nur gelingen, wenn auch das Personalmanagement selbst digitaler wird. Hier lesen Sie, welche Maßnahmen der VERBUND setzt. zum Artikel
Kommunikation ohne Grenzen
Dieser Artikel beschreibt, warum HR-Kommunikation für Unternehmen wichtig ist und wie HR die Potenziale einer Zusammenarbeit mit PR nutzen sollte. zum Artikel
Ausbildung neu denken
Weniger Bewerbungen – schlechtere Qualifikationen. Jannike Stöhr wirft einen kritischen Blick auf den Lehrlingsmarkt und appeliert an die Unternehmen. zum Artikel
Ausbildertraining bei Opel
Wie das Training für Lehrlingsaubilder bei Opel aussieht und was passiert, wenn es einmal mit einem Lehrling nicht so rund läuft, beschreibt Barbara Schlosser.
zum Artikel
Personalentwicklung durch Projektarbeit
Wie in der Stadt Wien Projektmanagement als Tool der Personalentwicklung eingesetzt wird, lesen Sie in diesem Artikel. zum Artikel
Trends 2018: Mobile und Microlearning
Bei der Trainerkonferenz ATD 2017 in Atlanta erlebten die Teilnehmer eine Abenteuerreise in die Welt des Talent Development. Klare Trends sind erkennbar. zum Artikel
Ethik im Coaching
Besonders in Zeiten von Social Media stellt sich eine Frage: Ist eine Erweiterung von ethischen Coachingkompetenzen erforderlich? zum Artikel
Konfliktfalle E-Mail
E-Mails werden häufig zu Konfliktfallen. Unsere Gastautorinnen stellen 6 typische Situationen dar und geben Tipps, wie die Kommunikation besser laufen kann. zum Artikel
Potenzialanalyse als Zukunftsprognose
In diesem Artikel lesen Sie, inwieweit und ob Aussagen einer Potenzialanalyse mehr als nur eine Momentaufnahme sind. zum Artikel
Nicht ohne unsere Mitarbeiter
Mitarbeiter prägen die Arbeitgeber-Marke. Daher sollte diese auch gemeinsam mit ihnen entwickelt werden. Über ein Employer-Branding-Projekt der Stadt Wien. zum Artikel
Train the Trainer – und danach?
Als Trainer sollte man sich ständig weiterbilden. Eine Trainerausbildung ist nur der Anfang. Wie es danach weiter gehen kann, beschreibt Anna Langheiter. zum Artikel
Die Strömungen der VUCA-Welt
In diesem Artikel beschreibt die Autorin Parallelen zwischen der Unter- und der Oberwasserwelt. Sie lesen, wie wir in einer VUCA-Welt besser zurechtkommen. zum Artikel
Coaching zwischen Theorie und Praxis
Über die Wissenschaftlichkeit von Coaching sowie Entwicklungen, Zahlen, Fakten und Hintergründe schreibt Gastautorin Steffi Bärmann. zum Artikel
Eltern sein ist schwer, Teilzeit umso mehr?
Einblicke in eine laufende Studie zur Rolle
von Teilzeitkräften in österreichischen Organisationen. zum Artikel
Lösungsräume durch Metaphern
Metaphern im Training sind eine tolle Methode, um komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Lesen Sie, wie und warum sie wirken. zum Artikel
Vorsicht, Denk-Bremse!
Welche Denk-Bremsen es beim Lernen gibt, und wie diese mithilfe von Metaphern
gelöst werden können, beschreibt Gastautorin Monika Naimer. zum Artikel
Coaching als Teil der Führung – wozu?
Die Ansprüche von Mitarbeitern haben sich in den letzten Jahren verändert. Welchen Beitrag Coaching-Tools für eine zeitgemäße Führung leisten können, lesen Sie hier. zum Artikel
Kritisches Feedback an die Mitarbeiter
Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Anders ist es, wenn sie Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. zum Artikel
Mut zur Lücke
Sinnvoll genutzte Pausen als Höhepunkte im Lebenslauf versus fein geschliffene Berufsbiografien zum Artikel
Leistungsfähigkeit bewahren
Der Anteil älterer Mitarbeiter an den Belegschaften der Unternehmen wird künftig steigen. Welche Perspektiven können und wollen Unternehmen ihnen bieten? zum Artikel