HR- und Trainings-Start-ups schießen seit einigen Jahren wie Pilze aus dem Boden. Die neuen Chancen, die die Digitalisierung bietet, schaffen dafür Raum. TRAiNiNG hat recherchiert und einige spannende Unternehmen entdeckt.
Vorbei sind die Zeiten, in denen der Kandidat fast nur auf Grund des sympathischen Auftretens den Job bekam. Bauchentscheidungen haben in den letzten Jahren zu vielen Fehlbesetzungen geführt. Die Personalauswahl zeigt aktuell einen starken Professionalisierungstrend.
Bei der jüngsten Veranstaltung der VBT – der Vereinigung der Business Trainer Österreichs – wurde über die Zukunft der Erwachsenenbildung diskutiert.
Ein neues, digitales Produkt ersetzt den Beamer und das Flipchart. TRAiNiNG im Interview mit Eric Kurtz, Vorstand Vertrieb und Marketing der weframe AG.
Über ganzheitliches Recruiting und wie die Time-to-Hire verkürzt werden kann, sprach TRAiNiNG mit Kristina Knezevic von Xing.
In einer Welt, die sich schnell verändert, brauchen Führungskräfte neue Instrumente zur Bewältigung des Alltags. »Sei agil!«, so die Forderung seit Neuestem. Was genau bedeutet das? Wie funktioniert das? Welche Gefahren birgt das? Antworten darauf finden Sie in diesem Artikel.
Der erste Vortrag des Jahres 2020 im Rahmen des HR-Circle beschäftigte sich mit den für HR relevanten Änderungen im Arbeitsrecht.
Der Weg vom Trainer im Seminarraum zur Speaker-Bühne klingt verlockend. Höhere Stundensätze und mehr Reputation in der Öffentlichkeit rufen daher immer mehr Trainer in die Speaker-Szene. Wie das gelingen kann und welche Stolpersteine es dabei gibt, lesen Sie hier.
Zum 30-jährigen Jubiläum der LIMAK Austrian Business School spricht Gerhard Leitner über die Erfolge und Herausforderungen der letzten Jahre.
Nur die Wünsche der Kunden zu erfüllen, ist zuwenig, Herausfordern der Kunden ist angesagt. So gehört und erfahren im Seminar »Challenger Selling« von VBC.
Fast jedes Unternehmen sucht gute Verkäufer. Der Bedarf ist enorm. Verkaufstrainer Andreas Nabicht rät dazu, selbst junge Verkäufer inhouse auszubilden.
Ende Oktober fand die jährliche Personalentwicklungs-Konferenz »PEp – Personalentwicklung pur« statt. TRAiNiNG war dabei.
Von 28. bis 30. Jänner 2020 findet in Karlsruhe bereits zum 28. Mal die LEARNTEC statt. Lesen Sie dieses Interview mit dem Projektleiter.
Corporate Culture meets Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Veranstaltungsbericht zweier Jahresforen.
Konflikte kosten Unternehmen jährlich viel Geld. Wie im Unternehmen mit Konflikten umgegangen wird, liegt häufig an der Kultur und am Management. Lesen Sie hier über die Auswirkungen von Konflikten und Möglichkeiten der produktiven Lösung.
Was ist Streit aus evolutionsbiologischer Sicht eigentlich? Und wie können wir als »weise« Menschen ergebnisorientiert damit umgehen? Gregor Fauma hat Antworten.
Eva-Maria Kraus bietet einen völlig neuartigen Lehrgang für Führungskräfte und Experten an. TRAiNiNG im Interview mit der Trainerin.
Wie das Recruiting in den nächsten Jahren aussehen könnte, welche Rolle Roboter einnehmen, und was Unternehmen tun müssen, um fit für die Zukunft zu bleiben.
Erstmals hat im Oktober 2019 das »Bootcamp Agilität« stattgefunden.
Lesen Sie hier einen Nachbericht zu der innovativen Veranstaltung.
Künstliche Intelligenz im HR, Cloudlösungen, Fachkräftemangel und vieles mehr sind Themen, die HR derzeit und sicherlich auch in Zukunft beschäftigen. Worauf sich Personalisten jetzt einstellen sollten, lesen Sie in diesem Artikel.
Menschen verhalten sich meist so, bewusst oder unbewusst, wie sie es beobachten. Kaum so, wie es von ihnen erwartet wird. Daher ist es für jede Führungskraft ratsam, über ihre Wirkung auf die Mitarbeiter nachzudenken.
Ina Biechl, Expertin für Training und Führung, bietet einen praxisorientierten Lehrgang für Führungskräfte an. TRAiNiNG hat sie dazu interviewt.
Um sich als Trainer zertifizieren zu lassen, gibt es mehrere Möglichkeiten. In diesem Artikel beschreiben wir die Fachtrainer-Zertifizierung nach ISO 17024 – welche Vorteile sie Trainern und Unternehmen bietet und wie der Prüfungsprozess konkret abläuft.
… war das Motto am 3. Oktober beim Business Breakfast,
dem Veranstaltungsformat des WIFI-Firmen-Intern-Trainings in Wien.
Seit 2007 zertifiziert und diplomiert die wba Erwachsenenbildner. Nun wird der Prozess zur Anerkennung der Kompetenzen an die digitale Zeit angepasst.
E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning, VR im Training oder Micro-Learning sind nur einige der Lernformen, die seit einigen Jahren in der Erwachsenenbildung »für Unruhe sorgen«. Welche Lernformen Zukunft haben, lesen Sie in diesem Artikel.
Ein Blick hinter die Kulissen der begehrtesten Fachkräfte der Welt.
Das niederösterreichische Unternehmen »Welser Profile« hat 2019 einen EUCUSA-Award verliehen bekommen. TRAiNiNG im Gespräch mit dem CEO Thomas Welser.
Was macht eine gute Führungskraft aus? Und ist Führung lernbar? Was bedeuten diese Fragen für die HR-Abteilung? Antworten darauf lesen Sie in diesem Artikel.
Beim jüngsten Netzwerktreffen der VBT (Vereinigung Business Trainer Österreichs) ging es heiß her. »Marken und Urheberrecht« war das Thema. Der Einladung zum kostenlosen Vortrag für Mitglieder folgten rund 20 interessierte Trainer.
Wer wird der neue Star der österreichischen Speaker-Branche? Seien Sie live dabei, wenn Speaker im Wettbewerb gegeneinander antreten! Oder: Nehmen Sie als Redner am Wettbewerb teil!
Warum sich REWE Österreich für die Schulung von Wirtschaftskompetenz für
Planspiele vom Planspielzentrum entschieden hat, lesen Sie in diesem Interview.
Beschleunigter Herzschlag, erhöhte Atemfrequenz, leichtes Schwitzen. So reagieren die meisten Menschen, sobald eine Kamera auf sie gerichtet ist. Damit man »cool« bleibt, wenn der Journalist anklopft, gibt es professionelle Medientrainings. Wie ein solches abläuft, lesen Sie hier.
Angst ist nie ein guter Berater. Besonders in Interviewsituationen führt sie oft zu langweiligen Aussagen. Wie Sie damit umgehen sollten, weiß Georg Wawschinek.
In den meisten größeren Unternehmen herrscht kulturelle Vielfalt. Daher sind Führungskräfte gut beraten, ihre interkulturellen Fähigkeiten zu trainieren, um optimale Ergebnisse mit ihrem Team zu erzielen. TRAiNiNG sprach zu diesem Thema mit vier Experten.
Eine sehr ungewöhnliche Eventreihe, bei der eine Kultur und eine Sprache nicht nur gelernt, sondern erlebt werden können, hat CasaLinguae ins Leben gerufen.
Welche Anlässe gibt es für ein Coaching? Welche Ziele verfolgt ein Coaching?
Und wie finden Führungskräfte einen geeigneten Coach? Christian Fuchs im Interview.
Ende Juni fand die HR-Tagung des ÖPWZ-Forum Personal in Salzburg statt.
TRAiNiNG war dabei und hat zugehört, welche Themen HR aktuell beschäftigen.
Soziale Netzwerke werden von Unternehmen längst nicht mehr nur dafür genutzt, Kunden zu finden und zu halten. Auch für das Employer Branding und um konkrete Bewerber anzusprechen, werden die »neuen« Plattformen immer häufiger genutzt.
Über welche Kanäle man heutzutage die richtigen Mitarbeiter findet,
hat TRAiNiNG im Interview mit Martin Mayer und Silke Kurtz erfahren.
Wie in Projekten eine positive Fehlerkultur geschaffen werden kann und warum das Thema so wichtig ist, erzählt Brigitte Schaden im Interview.
Offene Kommunikation und ein positiver Umgang mit falsch eingeschlagenen Wegen liefern wertvolle Einblicke. So gelingt eine neue Fehlerkultur, die IT-Projekterfolg und Innovationsstärke antreibt.
Künstliche Intelligenz wird in Zukunft die Welt massiv verändern. Um Unternehmen darauf vorzubereiten, hat kürzlich ein spannendes Seminar stattgefunden.
Wie seit geraumer Zeit im Internet seltsame Ausbildungsangebote kursieren, und warum diese Masche teilweise funktioniert. Auch abzocken will gelernt sein.
Was macht einen kreativen Menschen aus und welchen Einfluss hat die Digitalisierung darauf? Werner Pfeffer, Experte für Kreativität, im Interview.
10 Tipps für erfolgreiche Kommunikation. Und warum Unternehmen von Radioprofis lernen können.
Wie der Seminarveranstalter Dale Carnegie den Nutzen seiner Seminare nachweisen kann, lesen Sie in diesem Interview.
Florian Wildgruber ist der Redner des Jahres 2019.
Der erst 27-Jährige kann bereits auf mehrere Erfolge zurückblicken.
Unternehmen leben von verkauften Produkten oder Dienstleistungen. Wenn Verkaufsseminare tatsächlich zu sichtbar höheren Umsätzen führen, sind jene Unternehmen im Vorteil, die ihr Verkaufsteam regelmäßig zu diesen Seminaren schicken.
In den letzten Jahren hat sich in der Lern- und Transferforschung einiges getan. Wir wissen heute viel besser, wie Seminare konzipiert sein müssen, damit sie bei den Teilnehmern und beim Unternehmen für nachhaltige Veränderung sorgen. TRAiNiNG hat Experten dazu interviewt.
Worauf Trainer und Sprachinstitute achten, wenn sie ein Sprachtraining designen und konzipieren, erzählt Wolfgang Reis im Interview.
Beim jüngsten Business-Espresso des WIFI Management Forums erhielten die Teilnehmer wertvolle Inputs rund um das Thema »Agilität«.
Mitte April fand die beliebte HR-Konferenz »PoP – Power of People« in Rust am Neusiedlersee statt. Rund 150 Teilnehmer waren dabei.
Coaching ist ein sehr persönliches Gespräch. Der Coach achtet dabei viel auf nonverbale Signale und auf Botschaften, die zwischen den gesprochenen Worten mitschwingen. Ist digitales Coaching trotzdem eine Alternative? TRAiNiNG hat darüber mit erfahrenen Coaches gesprochen.
In diesem Jahr fand der CHC Summit im schonen Ambiente des Parkhotel Schönbrunn in Wien statt. Gemeinsam mit seinen Gasten sorgte Stephan Poschik (Geschaftsführer von feel the energy & Corporate Health Consulting (CHC)), fur ein spannendes Programm.
Facebook? Xing? Wie erreicht man die junge Generation? Welche Erwartungen stellen sie an den Arbeitgeber? Und wollen sie überhaupt noch arbeiten?
Personalentwicklung bei der Erste Bank: Von Coaching bis Virtual Reality
In diesem Artikel von Gastautorin Christina Schweiger lesen Sie über fünf Prinzipien für agile Teams.
Wie anständiges Online-Marketing für Trainer aussehen kann, das erfuhren rund 20 Teilnehmer beim jüngsten Event der Business-Trainer Österreichs.
Der 5. Österreichische Speaker Slam fand Ende April 2019 statt.
20 Speaker hatten die Chance die Jury von ihrem Können zu überzeugen und tolle Preise zu gewinnen. Wer gewonnen hat, lesen Sie hier.
Wie SPAR es schafft, täglich ca. eine Million Kunden von den eigenen Leistungen zu überzeugen und sie für sich zu gewinnen, lesen Sie in diesem Artikel.
Welche rechtlichen Konsequenzen Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz mit sich bringen können, beschreibt die Rechtsanwältin Natalie Hahn.
Ende April hielt Bardia Monshi (Gründer und Geschäftsführer der iVip OG – Institut für Vitalpsychologie) einen spannenden Vortrag zum Thema: „High Tech braucht High Touch. Digitalisierung: Was heißt das für die Führung?“
Die neue Vereinigung der Business Trainer Österreichs (VBT) präsentierte sich Ende März mit neuem Vorstand und spannendem Programm für 2019.
Wieso Unternehmen Geschichten erzählen sollen und wie man seine Story findet,
das lernen die Teilnehmer im Seminar »Storytelling für Unternehmen«.
Der Zukunftsforscher Franz Kühmayer hält am WIFI Trainingskongress im Mai eine spannende Keynote. TRAiNiNG hat ihn vorab zu seinem Thema befragt.
Dieses Jahr findet der Tag der Weiterbildung am 12. Juni statt. Er findet bereits zum elften Mal statt. TRAiNiNG hat zwei Initiatoren dazu interviewt.
Vertreter von Seminarhotels und Veranstaltungsräumen buhlen um Seminargäste. Die meisten investieren regelmäßig, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Was wirklich wichtig ist, um ein Seminar optimal stattfinden zu lassen, erfahren Sie in diesem Artikel.
Von 21. bis 22. Mai 2019 lädt der dritte Corporate Culture Jam in die Ankerbrotfabrik in Wien. TRAiNiNG hat sich vorab über das Programm und das Format erkundigt.
Die Ergebnisse einer spannenden Umfrage unter Unternehmen und Mitarbeitern zum Thema War for Talents wurde beim jüngsten WIFI Business Breakfast präsentiert.
Immer häufiger liest man über Künstliche Intelligenz. Auch in das Personalwesen hat sie Einzug gehalten. Doch was kann sie heute wirklich schon? Und was wird die Zukunft alles bringen? Und müssen Personaler Angst um ihren Job haben? TRAiNiNG hat recherchiert.
Iventa hat kürzlich ein neues Weiterbildungsformat für Personalisten gelauncht. TRAiNiNG hat mit den beiden Vortragenden darüber gesprochen.
Ist das HR-Management für die Zukunft gerüstet? Welche Kompetenzen werden gefragt sein? Das hinterfragt das ÖPWZ-Forum für Human Resource Management 2019.
»Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung.« Diesen Satz soll der griechische Philosoph Heraklit ca. 500 vor Christus gesagt haben. Heute ist er gültiger denn je. Wie Veränderungsprojekte und Unternehmenskultur einander bedingen, lesen Sie in diesem Artikel.
In regelmäßigen Abständen veranstaltet SAGE DPW eine Roadshow, um HR-Verantwortliche mit aktuellen Themen zu versorgen. TRAiNiNG war Mitte März dabei.
Psychologische Tests eignen sich hervorragend sowohl für das Recruiting als auch für das Entdecken verborgener Talente und besonderer Fähigkeiten, die sich im Unternehmen sofort einsetzen lassen. TRAiNiNG hat genau darüber mit Experten gesprochen.
Auch im Zuge von Outplacement-Beratungen können die Ergebnisse von psychologischen Tests sehr hilfreich sein. TRAiNiNG im Interview mit Reinhold Köbrunner.
Österreichs führende HR-Fachmesse, die Zukunft Personal Austria, setzt im Jahr 2019 aus, um sich konzeptionell neu aufzustellen. Ziel ist es, die Bedürfnisse des Personalmarktes künftig noch fokussierter abzubilden.
Der Trainerverband VMMT hat ein neues Vorstandsteam, einen neuen Namen und viele Ideen. Ein Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden Karl Kaiblinger.
Trainer sind im Normalfall Experten mit großem Fach- und Methodenwissen. Doch es gibt auch ein paar schwarze Schafe am Markt. Wir haben recherchiert, wie man seriöse von unseriösen Anbietern unterscheiden kann und dazu einige Parameter identifiziert.
Der Arzt und Humorexperte Roman Szeliga hat einen Online-Kurs entwickelt,
um das Thema Humor zu fördern. Klingt witzig – funktioniert aber.
Warum eine Trainingsbedarfsanalyse für Aufträge so wichtig ist, und welche Stolpersteine dadurch entstehen können.
Unsere Stimme gehört zum ersten Eindruck genauso dazu wie unser Aussehen. Sie kann Kompetenz, Freundlichkeit, Sympathie, aber auch das Gegenteil vermitteln. Was Experten wirklich aus der Stimme heraushören, und warum das gerade im Recruiting wichtig ist, lesen Sie hier.
Die 10 besten Tipps, mit denen Führungskräfte den Transfererfolg von Seminaren und anderen Maßnahmen garantiert verhindern können.
Wie haben sich die Anforderungen an HR-Manager geändert? Welche Kompetenzen brauchen Personalmanager? Und welchen Einfluss hat die Digitalisierung?
Was unterscheidet normale Vorträge von wahrhaftigem Präsentieren? Und wie ist es möglich, völlig in eine Präsentation einzutauchen?
In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen.
Was sind aktive und passive Sprachkenntnisse? Welche braucht man zum Erlernen einer Sprache? Und was ist der beste Weg, eine Fremdsprache zu lernen?
Warum Englischtraining für Lehrlinge wichtig ist, und wie ein Sprach-Programm optimal gestaltet werden kann, lesen Sie in diesem Interview mit Wolfgang Reis.
Immer wieder klagen Unternehmen darüber, dass sie nur schwer passende Lehrlinge finden. Allerdings gibt es auch einige Unternehmen, die damit keine Probleme haben. Welche Möglichkeiten es gibt und wie auch Ihr Unternehmen Lehrlinge finden kann, lesen Sie in diesem Artikel.
